第62部分

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董事会上，因意见不统一，分成了两派，一派力挺创新改革，一派保守不愿迈步。看着两派言辞激昂地争论辩驳，安平芋和安平胜互望一眼，颇感头痛。

当年，徐定然的那句话一直深记于心，随着学习的深入，对父亲为何要将嘉兴乐交予自己的思绪就愈加清晰可见。

大二时，安平芋把漫长的暑假分为两段，前两个月在墨尔本当地找一家企业进行实习，观摩学习人家的企业管理制度在现实中是如何灵活运用。后一个月，她返回B市，跟安平胜谈起读书和实习心得，并将对父亲寄予的期望的理解和领悟告诉安平胜。

安平胜甚感惊异和意外，他一直以为，父亲没有将位子传承给他，是因为他没有血统关系。当初，他也曾因此在心里对父亲多少心存芥蒂，再加上现向红琇母子的意图，他便私开了公司。

后来，经历安平芋被劫持一事，他想通了，不管有没有血缘关系，父亲对他的确有不可亵渎的养育教育之恩。二十年的同一屋檐下，他一直深深感受着父亲给予的深厚的爱。而这些，作为父亲的亲生女儿的安平芋，却从未拥有过。相比之下，他是多么幸运又多么幸福！他还有什么理由去对父亲心存芥蒂？

从g市回来后，安平胜就下了决心，他要代替父亲补偿安平芋，他要扮演父亲和兄长的角色，尽自己最大能力给予她最温暖最美好的爱。

安平胜是这么想，也是这么做的，他一直无条件地支持安平芋，包括她提出的整改嘉兴乐的方案。

在现实工作中，无论作为以前那个副总，还是后来的代理董事长，他早已察觉嘉兴乐的展缓慢跟自身的管理制度和董事会的设置有密不可分的关系。但嘉兴乐历经两代人，许多东西根深蒂固，不是他们这第三代人轻易就能动摇拔根的。

“大家静一静。”安平芋只觉得会议室好吵，双方都争不出个高低，这样下去简直是在浪费时间。

大家安静下来，全都看向他们年轻美丽的董事长。安平芋是准备豁出去了，今天的董事会会议，她一定要达成通过整改的方案，这个事情不能再拖下去了。如果有必要，她不介意再像三年前那样，以武力来威慑收服。

“现在，请大家表决。”安平芋冷静地说道。

立即有两只手举起，缓缓地，举起第三只手、第四只手。。。第五只手。。。气氛一下紧张起来，只要再多举一只手，整改方案就可以通过实施。

清透冷然的目光从右边一个个扫过去，个个都坐得端正笔直，就是没人对视她的眼睛。安平芋的右手，缓

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