第2部分

罚款的金额倒不高，最低５块最高２０块。仔细看这细细密密的法规，就会发现，颁布这项法规的本意无非是要行人养成良好的出行习惯。可惜做法却并不高明，恐怕每个人在看到“规定方式走路”这个字眼的时候，都有哭笑不得的感觉。既然制定这套办法的人，把“走路的方式”都规定了，为了让办法施行得更好，不如来个“走路培训”，将百姓们组织起来，一一教育，一一考核，像开机动车的要有车本子一样，考核不合格的不给“路本子”，不叫上街。

立法和建规都是严肃的法律活动，法律法规也应该是严肃庄严的，然而今天很多地方制定的法规却屡屡成为人们的笑柄，不知道制定和发布这些令人贻笑大方的法规的人，对此情景会作何感想。不过另一方面，这些沦为笑话的法规的诞生，却不能简单地推到立法者和颁布法令的人身上。毕竟，是人就有人的局限性，即使是出于好意，也难免犯错误。只有当我们确立起强劲而完善的立法机制，这样的“黑色笑话”才能不再上演。

都是女秘书惹的祸

中国宪法第四十八条规定，中华人民共和国的妇女无论在政治、经济、文化还是社会家庭生活方面，都享有和男子平等的权利。禁止男领导配女秘书的规定，明显与宪法精神相违背。

唐朝有限公司老总李隆基励精图治，在他的英明决策下，公司事业蒸蒸日上、如日中天，成为了国内著名的大企业。

公司在全市招聘秘书，虽然条件非常苛刻，但还是招来大批的应聘者，一个叫杨玉环的女孩从大批候选人中脱颖而出，她是一流院校毕业的高才生，多才多艺、美丽大方，曾在国内的舞蹈比赛中获过奖。李隆基当即就拍板决定聘用杨玉环做他的秘书。

当全公司上上下下的员工正在怀疑杨小姐有花瓶之嫌时，她以十分出色的工作能力证明了自己的才干：不仅将老总的日程和诸多事宜安排妥当，而且在谈判场上充分发挥自己的公关魅力，让本来剑拔弩张勾心斗角的谈判变得轻松舒畅，起到事半功倍之效。

李隆基的一颗心泛起了涟漪，他对这个聪明可爱的女秘书产生了一种异样之感，而杨秘书也很敬佩和崇拜这个虽然已至中年，但还是很有男性魅力的老板，两个人不知不觉坠入情网。

有了这层亲密的关系，杨玉环自然就不见外了。她先是让李隆基把自家兄弟姐妹一并安排在公司工作，而后又撺掇给经常拍自己马屁的李林甫和安禄山提升职位，爱屋及乌的李隆基想都不想就一一照办。这些人都不是省油的灯，有这样的好机会自然不会放过，他们串

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页