第44部分

处理一个支行行长吴力，恐怕说不过去。”

林行长见赖主任如是说，只是默默地看着他，没有开口。赖主任见林行长没有开口，自知自己的处理力度还不够，便又试探道：“我除了免去吴力职务，还准备对我自己进行通报批评并罚款三千元！”

林行长依然没有开口，只是看着自己办公桌上的文件，无声地笑笑，感觉赖主任的意见与自己心里形成的处理结果还相去甚远。

赖主任见这样的处理林行长还不认同，便自知大势不好，但是，也是事到临头躲不过，人生在劫难得逃，赖主任咬了咬自己满口有黑牙缝的牙齿，把自己放到了自认为的最差的地步：“为了平民愤和对党的事业谢罪，我甘愿在参股银行作一个主任级巡视员，辞去主任实职！”

林行长抬起了头，终于一字一顿地开口了：“我们是股份制商业银行，全部岗位都是实职，要么有位子，要么没有位子。”

赖主任木然而后愕然：“我为参股银行创造了辉煌的业绩，总不能够把我开除吧！”诺大的一个大主任，挺老的一个大男人，面对饭碗要丢的时候，赖主任居然列开大嘴，雌出有黑黑牙缝的牙齿，痛哭流泣起来了。

见赖主任哭起来，那哭声给安静的办公室带来了从未有过的噪音，林行长只得抬头望一眼他，而后冷冷地说：“你的工作安排，需要总行党组研究后才能够决定。现在，你先把京都管理部的工作与齐大同同志办理一下交接。”

就在《呼唤诚信》节目播出的后几天，为了应对怒潮事件，国商银行也有了动作，营业部的新行长——原总行人力资源部的于主任走马上任了。

他首先进行了他所熟悉的人事改革，把在总行搞的末位淘汰演变成营业部全员进行上岗考试，下达指标淘汰冗员五百名。同时，大幅度地提高了全员的工资水平，希望向有外资进入的发达银行看齐，员工的工资收入普遍翻了翻。改革的结果是这被淘汰的五百名冗员堵在

他的办公室外，齐声高呼无比嘹亮的革命口号：

“我们为国商银行贡献了青春，国商银行就应该养我们的老！”

“不续签劳动合同就要按照工龄给予经济补偿！”

“我们是共产党员，怎么能够让我们脱离党组织！”

“为什么有后台有背景的不下岗，只有老百姓下岗！”

“凭什么干一样的活，在岗人员的工资却比原来翻了几翻！”

“革命群众不要假改革！要改革就要动真格的！”

以至于那于行长不但没有办法工作，甚至不敢到办公室来

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