第45部分

遇除佣金够多外，还有带薪假期，以及良好的工作环境……”李易如同做广告般介绍起了自己的公司。

“打住，打住……”卡卡不耐烦的用手指掏了掏耳朵说道：“你说的这些，人家公司就没有了？同样都是专业的游戏公司，同样都是顶尖的团队，我就不信你能把咱们公司说出花来，就算说出花来也要人相信才对。”

“你怎么那么不耐烦啊？区别！这些都是跟其他公司有区别的！”李易强调了一下自己的论调，“小霸王除了是一个顶尖的游戏制作公司外，各个团队还有权力自主的开发游戏，并不是向完成任务那样制作游戏，而是凭借游戏开发人员的兴趣制作，当然，制作出来的游戏要审核才能发行，但是这些都是比其他游戏公司先进的地方！懂不懂？是先进的地方！”李易一本正经的阐述着自己的论调。

“先进？我没感觉，就拿大宇来说，我就觉得跟咱们差不多……”卡卡无辜的说道。

“我在美国的时候，大部分游戏公司都是商业性游戏研发，首先考虑的是游戏的市场价值，然后才是游戏开发，明白？”李易一副恨铁不成钢的表情看着卡卡。

“我们也要考虑游戏的市场价值啊，难道你的意思是做没人要的游戏？”卡卡依旧的不明所以。

“笨蛋！笨蛋！”李易气的直跺脚。

“我好像明白了一点……”这个时候，一直没有说话的羽凡吱声了，“李易的意思是先把人才忽悠过来，在人才到位制作游戏以后再去考虑其他的问题，所以，他要给别人讲的是‘小霸王就是游戏开发人员的天堂’，应该是这样……”羽凡说完，李易一脸淫笑的看了看羽凡，点了点头。

“这个主意真的很贱……”卡卡彻底被李易打败了，优秀的游戏研发人员即便相信了李易，等到了小霸王来了解了现状以后，估计也没有心情继续开发了，更何况，签人来是要合同的。

“其实营造一个‘天堂’也不是很难啊？我们小霸王最大的优势，也就是我们公司的人情味了，游戏研发人员来看到了我们的员工们的工作状态，估计很容易就被打动的，到时候他们还会无动于衷么？”李易洋洋得意的分析着自己的挖墙脚心理学，唬得卡卡和羽凡一愣一愣的。

“我总觉得这样不是很道德，如果你是游戏研发人员，你会怎么想？”卡卡听完李易的话，有些担心的说道。

“嗯……我会想到哪都是一样的，有钱赚就好……”李易仔细的想了一下，说道。

“当我没问……”卡卡彻底无奈的翻了翻白眼了，跟李易讲职业道德根对牛弹琴似

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