了也白搭。”
“恒嫂闺怨冲天呐,想死我恒哥了吧?”她桀桀怪笑。
“滚!”我推她一把,“我去补妆。”
在洗手间收拾停当,出来还没碰到椅子,对面的小蓝就挥手咋呼着,“快开电脑,爆炸性新闻!”
开电脑上公司内部网站,一条置顶的“红头文件”赫然映入眼帘,我连忙点开看,原来是新任副总黄悦达发布的部门重组消息。
他将公司原六部合并为了三部,市场部和销售部并成营销部;开发部和技术部并成研发部;负责监督管理的监察部并入行政部。原六部主管凭资历、业绩、贡献多寡均各有升降。
市场、销售两部本是公司之生存命脉,一般不会轻易动他们,黄悦达动了,当然主要针对的就是林立群。太子爷一脚踏入销售部苦心经营多年,根基稳固,声威有目共睹,一墙之隔的市场部实际掌门人早已是他,而再想往上走进核心领导层,必得先跨过市场部总监的位子,如何阻挠他这步顺理成章的棋呢?
不得不说黄悦达脑筋转得快,他以植入新经营理念为由,整合出新营销部,另辟直销业务科和代销业务科两块,鉴于林立群在直销方面的丰富经验,特提升为直销业务总监,他则兼任新兴的代理业务总监一职。
同样是“总监”,可此“总监”非彼“总监”,职务看似升了,管理的内容却压根没变,过去干嘛现在还干嘛。“顺理成章”的反倒是黄悦达,他顺理成章插|进一直由林立群掌管的地盘里,顺理成章拦腰斩断太子爷触摸皇帝宝座的路径。
这个黄悦达不可小觑呀。趁着初来乍到,对手不明实力的时候,揪住近几个月公司业绩下滑的契机,速度召开董事会提出重组报告,而公司董事们也都清楚,某些老部门的老臣子只想守业不思进取,陈年烂疮似的拖累公司前进发展的脚步,本就有不少人寄希望于黄悦达这个海龟身上,盼他带来国外先进的管理模式彻底大换血,自然一拍即合,多数压倒少数投票赞成了他的计划。
无怪乎最近林立群再也无法坐着不动,为力挽狂澜他不惜多次亲力亲为,四处出击拼业绩,谁想到依然不敌笑容满面、自信潇洒的黄悦达,挥挥衣袖谈笑间江山坐定,漂漂亮亮一役便挫了太子爷及其党羽的锐气。
没有硝烟的争斗就这么结束了,尘埃落地时公布了进入竞聘第二阶段人员名单,我有幸榜上有名,原定的演讲和答辩在这周五进行。
售后部由黄悦达授意更名为客服部,暂时挂靠在营销部门下,只是不清楚最终让谁直接管辖,也就是说这块“鸡肋”算林家
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