第18部分

做出的决定在时间上慢一步，使得集团的管理不够灵活，因此我想进行下改革，给基层一定的自主权同时要很好的制定一套监督机制，集团在山东的几家公司在上次去山东的时候我就做了这样的尝试，现在那几家公司的效益比其他公司好，因此我想借鉴在山东的方法在整个集团里实行改革，这是我的建议，您认为呢？”看着思雅的父亲问，说实在话第一次喊爸爸还真的有点别扭，喊过后也觉得没什么。

第四章　伤心人断肠泪

今天可是把所有人的书评都加了精的，呵呵，还希望大力支持哦！

“你说的是很好，关键是监督怎么实行？”思考了会问我，“爸爸，我想从财务上实行监督，派集团里忠心有能力的人去管理财务，同时每个月个下属公司要向总部汇报工作情况，同时广泛的开展工会活动，工人对公司的情况熟悉，让工人选出他们的代表加入企业的监督，要让工人意识到公司的效益是和他们密切联系，激发工人的积极性，他们有权直接向总部反映情况，同时总部集团设立一个专门监督下属公司的监察部门，负责对下属集团的管理者的考核调查，对举报有功的工人奖励和保密，要真正作到工人和集团一家人，同时要求企业员工在外要穿集团制造的衣服，要用集团生产的食品等，加强企业员工身为集团成员的自豪感，这样不但集团的产品能够得到销售同时也在外树立了集团的形象，这也是广告效应中的暗广告原理，您认为呢？”把我的想法做了番解释，等着他的答复。

“你打算什么时间开始实施？”

“如果您同意，等婚礼过后就具体实行，在这段时间我想从集团中抽出有能力的人具体制定实施方案，这样在婚礼后就全面的实施计划。现在关键的是这个监察部门的人员问题，一定要选最好的人才，这个部门如果腐化那将导致集团的灭亡，我想大胆的聘请才毕业的懂经济的大学生，利用他们的年轻和干劲，一方面很好的监督了公司，同时也培养了大批有能力的骨干管理人才。”喝了口茶说出了脑海中的想法。

“很好，你和思雅思雪研究具体的方案后等婚礼结束后就办吧。”

得到他的同意，想来又有段时间要忙的，“爸，如果您累了就起休息吧。”见父亲在那里打哈欠，赶忙劝他，“不是累，是你说的那些我听不懂，你讲一大堆，我也不知道你在说啥。”父亲苦笑着解释，“伯父，姐夫就这么个毛病，不知道说话地点和对象，上次他还在那个曹刚川面前气我。”思雪噘着嘴说，可能还在为上次的事情生气，“姐夫，你还欠我十万，还钱。”思雪手

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