第11部分

是打基础的几年，基础打得越牢，以后事业的飞升就越有可能实现。

杨欣然虽然找了几个月的工作，但她到底是应届毕业生，简历是从学校附近那个小网吧发出去的。收简历的那边只见简历不见人，依她简历上的条件，还真没有哪个特别正经八百的公司约见她。约见她的往往都是些私人企业、小公司。

就这样，应聘了几个月，杨欣然的工作还是在“飘”着。现在，关西公司约她去面试，她相当振奋。先跑到网吧去查了关西公司的一些情况，做到心里有数。又进入自己的电子邮箱，翻出给关西公司发的简历的附本。当她确认她应聘的职位是营销助理时，她就完全放心了。因为齐海蓝曾对她说过，营销助理是一个很锻炼人、也很有发展前途的职位。

第二天，她换了一身特地为应聘而添置的职业装和半跟鞋，精心地梳了个职业化的漂亮盘发，高高兴兴地去了关西公司。

关西公司在位于国贸桥附近的一座知名写字楼里，整整两层的办公室，从公司透亮的、宽大的玻璃窗看出去，可以看见美丽的市景。公司里的每一个员工看起来都忙碌而充实。传真声、电脑屏幕的蓝光、中央空调的宜人温度，都带给杨欣然一种新奇的刺激。

一个穿着款式简洁但是做工精细的职业套装的小姐接待了杨欣然。她把杨欣然带到了一个会议室，桌上放着一台笔记本电脑。随后，进来一位男士，显然，他是今天面试的考官。

考官简单地问了杨欣然几个问题，做了记录。几个回合的问答，考官给了杨欣然一个嘉许的微笑。他合上记录本，又给了杨欣然一叠测试题，然后就准备暂时离开会议室。

杨欣然看着那叠测试题，都是些让她一头雾水的题目，有点儿像小时候玩的智力测试，或者是脑筋急转弯。这么大的公司，招人的时候考这种题目？杨欣然小心地问考官：“这么多题都是要做完的吗？”

“15分钟，做多少算多少。”考官答，“这个主要是测试性格倾向的，没有对或不对的区别。15分钟以后，我再来考你微机应用。”

“对不起。我能否问问，有很多人竞争这个职位吗？”杨欣然鼓起勇气问道。

考官回过头：“是的，营销助理这个职位，我们收到了上千份简历。”看到杨欣然吃惊地睁大了眼睛，并忍不住露出了沮丧之色，他又安慰道，“没关系，你的条件很好，努力争取吧。”

矜持比开放更慑人魂魄（1）

这是一间宽敞、明亮，甚至相当豪华的办公室。办公室里的陈设之考究自然不用说，单是那一整面玻

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