第32部分

去吧！明早来听信儿。”

大家这才有点儿皆大欢喜地散了。

邱明哲对林铭楷的建议不积极，是他心里另有主意，这次涨工资锻冶车间职工总数与比率之数多出零点四，他不是不知道，他也知道有以这零点四再争来零点六，多涨一个人的可能性。他之所以对这零点四只字不提，就是想留个后手，看最后要是有自己想给涨没被提上来的人，就用这零点四去争取。结果他想给涨的老人儿中差不多都提上来了。李珍没被提上来，虽出于他的意料，但细琢磨她老是泡病号，也在情理之中。他不想给柯雷涨，他知道柯雷作为年轻人在车间里是出类拔萃的，工作态度、生产技术、吃苦精神和兼做的宣传工作，不只是在年轻人中出众，就是和老工人比也是很突出的。但柯雷和自己不远不近的，总差那么一层儿，不像高小兵那么让自己喜欢。一开始他就预想年轻人中只给高小兵涨，没想到高小兵只是他们班里把他提上来了，别的班他连毛都不沾。而柯雷却和高小兵正相反，班里没提，其他班一个不落，齐刷刷地都提名柯雷。这其中原由邱明哲并不是掂不出来。但由于他不喜欢柯雷而喜欢高小兵，不仅不因此受感动重新认识和对待柯雷，反而对他有些妒嫉，让他心里有点儿堵的慌。原因就是这事儿没随他的愿。所以，他借着李珍的大闹和她的资历，把柯雷挤下去。而那零点四他是想给高小兵留着，他暗中为高小兵争取。结果林铭楷把这零点四给提溜出来了，做了这么一番安排使用的建议，弄得他不好再把高小兵的事提出来了，无可奈何地只好这么办。这还是有史以来第一次没按他的意志行事，他心中不免对林铭楷有些恼怒。但林铭楷毕竟是车间主任，又有老婆在厂办和厂领导混得很好，自己也不好和他僵。对高小兵只好下次找机会了。

那零点四想争来并不易。当邱明哲和林铭楷到徐副主任那汇报了车间评定的结果，林铭楷提出再给增加零点六，多评一个人时，徐副主任把头摇得跟拨浪鼓似的坚决地说：“不行！”邱明哲在旁消极地不吱声。林铭楷劲头十足地跟徐副主任争：“你不给我们零点六，我们那零点四那不是要给别的车间？那我们不是亏了吗？”徐范说：“不给别的车间，厂子收集到一起作机动，好做平衡。”林铭楷又抓住徐范的话说：“搞平衡还不是要落到某个车间某个人头上嘛！再说搞平衡应该往比率尾数大的车间倾斜，我们零点四是属于尾数大的车间。不给我们平衡给谁平衡？”徐范嘴角闪过一丝不易察觉的笑说：“什么大的，别的车间比你们大的有好几个哪！”林铭楷立即笑着说：“徐副主任！

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