第1部分

费吹灰之力，成千上亿的资金就成了由你个人掌握的财产，这跟天上掉肉包子没有什么区别，而且是个超级大肉包子。别看那些国有企业的经理们天天叫喊收入低、责任大、担子重、太辛苦、付出和收获极不相称等等，可是真让他下台让位，那可就难了。尽管他的目标就是继续干国企一把手，可是经过激烈的竞争，这摊美差轻易如愿落到自己头上，还是让他有些不敢相信，南方集团总经理的职位竟然会这么便宜，才28万就能搞定？

当时，他进一步求证：“您是说让我去滨海开发区的南方集团担任总经理？”

“对，总经理、法人代表兼党委书记，行政级别正厅级。”

虽然国家早就说企业没有行政级别了，可是国有大型企业的干部配备实际上还是对应行政级别的，他目前是正处级，如果到了南方集团就成了正厅级，一步跨越两个台阶。当官的人中，这么走运，能够“跨越式发展”的人，除了背景极深的高干子弟，别的人想都不要想。他再次疑惑，难以相信自己仅仅花了28万就能谋到这么好的差事，难不成经济危机已经蔓延到了官场，连官价都跳水了？他原来的计划投入是100万，随身携带的30万不过是探路费而已。如果可能性大，就进一步加大投入力度；如果可能性不大，30万白扔了换个人脉也值得。

他差点问出来，组织上为什么会在本系统成百上千的处级干部里选中了他，而他才花了那么点钱。话到嘴边他及时打住了，这样一问，汪玉麟一定会以为他心存讥讽，或者厌恶他直白无耻，他的任命随时出现变数是完全可能的。不管怎么说，一步跨越两个级别总是一件好事，而且是提拔到开发区公司任职，这是天大的好事儿，到手的桃子拱手让人这种蠢事他绝对不干。他极力控制着自己，不让自己的兴奋显露出来。做到这一点很难，但他从汪主任的表情看出来，自己做到了。

“怎么样？有没有什么意见？”

这种时候他哪里敢犹豫，这是机会，绝大多数人一辈子都得不到的机会。俗话说机会只给有准备的人，他属于时刻准备着的那种人，绝对不会失去这次机会，连忙说：“没有意见，我尽力而为。”

汪主任说：“你对南方集团了解吗？”

他说：“我听说过这个企业，具体情况不了解。”

汪主任说：“南方集团的具体情况我就不跟你多说了，免得你先入为主，影响你自己的判断。你去了以后多多了解情况，把情况摸深摸透，最重要的是要积极开展业务，创造良好的经济效益，现在不是都讲政绩吗？企业领导的政

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