第5部分

对公司情况还不了解，名义上是说说他对公司发展的想法，实际上他什么想法也没有，只说了些坚持效益第一、坚决完成公司的利润指标等等套话废话。

小乌龟提出公司上半年效益不错，应该给职工发半年奖了，每个职工平均1万元：“这是惯例，按人均1万元发奖，公司领导拿平均数的10倍，处级干部拿平均数的5倍，科级干部拿平均数的3倍，剩下的由普通职工均分。”

姜钧想，这是牵涉到职工切身利益的大事，如果这是惯例，到自己这儿也不能坏了规矩，省得刚来就让职工骂，于是便征求裴国光的意见。

裴国光说：“你们看，我没意见。”可是那个表情却告诉大家他有意见。

姜钧追问他：“你是说对这件事情不表示意见弃权，还是同意发奖金？”

“怎么着都行，反正想发也没钱。”

柳海洋有意要把第一次办公会议弄得稀里糊涂，一开口先调侃裴国光：“郜天明说了，咱们公司的效益不太好，关键就是老裴的名字不好。裴国光就是赔个光，管财务的叫这么个名字，太不吉利，换换，换个好名字。”

裴国光不高兴了，瘦脸缩成了一团硬邦邦的干馒头，还是棒子面的：“你柳总要是能给南方集团交1万元的利润，我马上就改名，连姓一块改，改成挣大钱。”

姜钧不知道裴国光说没钱发奖金是真话还是开玩笑，想问当着柳海洋和小乌龟的面又不好问，弄不清楚他们之间的关系，担心引起话头他们嚷嚷起来，把这上任后的头一次会议开砸了。于是，他开始和稀泥：“这事先放下，过后再议，今天重点研究一下我们正在进行的项目还有什么问题。”

小乌龟开始发表意见，听着还像是几句正经话。他说公司开发的南山小区已经交工了，三幢楼摆在那里没人买，关键就是配套设施没有跟上，路没修，水电都是临时线路，配套费还欠市政府的，人家不发证，这些工程就没办法干，每个月光是付给银行的利息就得几十万。这样摆下去非赔惨了不行，得抓紧交纳城市配套建设费，投入完善配套设施才行。姜钧问他还得投入多少钱，小乌龟说整个算下来得投入500多万，先期投入100万就可以开工，3个月配套设施就能完工，只要配套设施完工，楼盘就可以卖出去了。这片小区开发投入了将近7000万，银行贷款3000多万，楼盘卖出去能很快收回投资，还能赚2000多万。

姜钧就想拍板投钱，看到裴国光满脸不屑，就问裴国光的看法。裴国光没吭声，半晌才说：“追加投资的事儿干脆别想，想追加也

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