。而且,承受者却是企业和他姜钧。
如今,公司的资金状况刚刚开始好转,拖欠的货款正陆续追回,部分积压的不良资产也已经开始变卖回收,企业算是有了活钱可以开展业务了。黄小船继续搞他的进口出口,虽然每单的业务量很小,利润很低,却也算是每单都有钱赚,总比闲待着强多了。中原化纤公司的来料加工也开始运行,当初最担心的提货问题有了老宋那个傻儿子作人质,也得到了圆满解决。他们用30%的定金拿了中原化纤工业公司的产品卖掉,中间倒了这么一手利润就出来了。据裴国光核算,光这一单业务,四五百万的利润就没什么问题。只要不出大的失误,年底完成甚至超额完成董事会下达的经济指标是手拿把掐的事。关键是不能出现大的失误,从业务本身来看,应该不会有什么大的失误。集团也走上了正常运转的轨道,处于一种相安无事的平稳状态。尽管这种平稳仅仅是暂时的,基础是极为脆弱的,却也总是一种平衡。在这个时候开刀动手术,会不会因为打破平衡而导致整个公司崩塌呢?姜钧犹豫不决了。
他还在踌躇不决,郜天明却已经掂着机构改革计划书来找他了。他大略看了看这份计划书,内容挺大胆,从机构方面看,郜天明建议凡是两年内没有业务的业务部门一律撤销,撤销后的业务部门归并到有业务的部门。也就是说,谁有业务就给谁设部门。然后由部门负责人负责“组阁”,人数不限,需要多少人就安置多少人,但是有一个前提,所有部门都独立核算,业务经费、管理费用包括人员工资都要打进该部门的成本。管理部门只保留两个:总经理办公室、财务部,其他的一律撤销,确不可少的管理工作一律划给总经理办公室。管理部门的领导竞争上岗,经过群众评议、领导审查,然后才能正式任命。姜钧看了这份机构改革计划书心里蹦出来几个字:深合我意。
他问郜天明:“根据你的计划,如果我们这样办了,公司能有多少富余人员下来?”
郜天明说:“至少得有一半人下来。”
姜钧又问他:“下来的人怎么办?”
“下岗啊,发生活费,现在全国各地都是这样。”
“那你觉得我们集团这样行吗?”
“有什么不行,只要想办就行。如果我没有地方安置,我下岗。”
姜钧笑骂:“你倒真是弼马温不怕天下乱,光屁股不怕下大雨。”
郜天明说:“不破不立,流水不腐,户枢不蠹,集团目前的状况表面上看好像挺平静,可是这种平静就像是一潭死水,而且是发臭了的死水。死水迟早得
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