第35部分

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姜钧毫不犹豫言之凿凿地回答：“隐形亏损可能还不止这个数。”

刘副主任骂了一声：“那个黄智真他妈不是东西。”沉默片刻，然后问，“那你们有什么打算？”

姜钧说：“从经营上看，南方集团应该进一步收缩规模，压缩人员，盘活资产，认真寻找新的经济增长点，多做一些短平快的项目，争取尽快把前任领导造成的损失弥补回来。”

刘副主任叹息一声：“唉，他妈的，现在这人怎么都成了这样儿？当初看着不都是挺能干、挺好的人吗？谁能想到他们手里给折腾成了这个样子。”

姜钧马上装好人：“其实，这里边既有主观决策的失误，也有市场变幻的客观原因。不过董事长您放心，既然组织上把我安排到了这个位置上，我一定会全力以赴，确保国有资产增值保值，确保股东权益不受损害。”

刘副主任让他忽悠得也有了点精神头，说了一些“组织上相信你”、“一定要放手而为坚持以经济效益为第一”、“坚持改革创新”等等空话，然后挂了电话。

姜钧把柳海洋、小乌龟从北京招回来参加总经理办公会议。这次会议唯一的主题就是根据南方集团审计报告显示出的亏损问题，对南方集团的经营策略作进一步的调整，具体步骤是：进一步压缩机构，精简人员，实现减员增效的目标；进一步收缩经营规模，把所有长期投资尽快变现，回笼的资金全部投入到短平快的贸易项目中去。

参加会议的是姜钧、柳海洋、小乌龟、裴国光和郜天明。会议一开始，姜钧依据审计报告明明白白地告诉他们，南方集团严重亏损，如果不抓紧进行企业经营规模调整，业务重点转向，压缩管理成本，破产倒闭并不仅仅是噩梦。

柳海洋的脑子还留在那单做了一半的油料进口业务上，对姜钧描绘的可怕前景似听非听，不但不紧张，反而在内心暗暗存了一丝等着看姜钧为难的幸灾乐祸。小乌龟对这些问题已经没了兴趣。事到如今，南方集团再裁谁对他来说都无所谓，因为他弄进来的人在第一波人事减员中就基本上全部下岗、内退或者放了长假，而且他自己铺垫的后路已经基本上完成，所以就对姜钧的意见不置可否。裴国光内心深处时时刻刻企望着副总经理的职位，对于姜钧的任何意见都完全赞同、支持。郜天明就更不吱声了，他并不是名正言顺的领导班子成员，他参加班子会议的功能是做记录，会后写会议纪要。在这种状态下，与其说总经理会议是讨论研究问题，毋宁说是姜钧在向其他人通

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