第5部分

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看着手里的资料，凌筠隐隐地感到一种违和。这批货转运这么多次，怎么不干脆分开搭载班轮各自运往目的地？那样会节省很多路程和时间。

不管凌筠看出了什么，总之这次动员大会的意思是，公司抢下了这批货物的进口权，各位同仁要齐心协力辅佐主要人员进口工作的相关事宜，报关、报检、卸货、运输、仓储等工作务必尽善尽美，不容出一丝差错。

最后，副总总结陈词，并拖出公司要从表彰的业务员中推选两名骨干出国进修的事情，同时表示要再推选一位员工升副经理职位。

出国跟升职哪个前途好一览无遗。出国进修是公费支持的，两年后回来直接就是正经理级别，而现在选择升职的话两年后能不能转正不好说，以后往上爬肯定也没有出国进修回来的潜力大。两者间孰轻孰重，聪明的都闹得清楚。

凌筠平时会做人，在公司里人缘不错，这次季度业绩又是第二名，出国进修肯定能推选上。谢衍也说过有机会要把握，出去两三年他还等得起。

可是这个时候凌筠哪里敢走，走了还回得来吗？最近一系列的遭遇闹得他不安宁，末日梦近在眼前，太长远的东西应该不必考虑了。

会议上，凌筠主动表示希望升任副经理，出国进修的机会留给业绩第三的那位。平日里关系好的同事、上司有点替他不值，但当事人又不是猪油蒙了心，既然这么做选择了他们还有什么好说。

至于得到出国进修机会的那位同事，感激归感激，但面前有更好的机会，不扑过去还等什么？

于是，会议结束前定案，季度业绩第一第三的业务员出国进修，凌筠即刻升任业务部副经理，主管东南亚市场。

除新官上任的凌筠，其他资历高的正副经理各自指定人手参与金属冰进口。

凌筠心态调节得很好，散会后遇到同事的恭贺升迁保持着得当的笑容，一如既往平易近人的态度得到同仁的一致好感，还远远地跟老总打了招呼。

工作这方面凌筠表示没压力，有压力的是跟谢衍分工合作的囤～资任务。

下班前完成所有交接工作并入主副经理办公室，凌筠走出公司租用了１５至１９层的启新大楼，走到路边的时候奥迪Ａ６也刚好停到面前。

“对，这个时候我们要能随时联系上。”谢衍稳稳地开着车，赞同凌筠升任的处理。

“现在去超市看看吧，批发应该有折扣，送货上门也有吧？”凌筠指指右边立交桥的方向，那边有大型超市。

谢衍驾车右转，一边注意路况一边说：“先不

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