[综]精分大赢家第37部分

，被称为“PSYCHO…PASS”，或者是色相浑浊度。

由最初的一部分人的进行测试，到后到所有的政府机关、用人公司要进行测试，直到最后，在学校的入学以色相检色为择生方式。

大概就是由那时开始的吧，西比拉系统控制了全社会，在工作时，由西比拉系统去验收工作质量，在休息的时候，由西比拉系统确定你可以休息多久，在你选择职业或升学的时候，由西比拉系统确定你未来方向，某种意义上来说，西比拉系统确实是造福了社会，它的出现使人类面对选择时的困惑消失了，并且可以一路顺畅的去走最适合自己的道路，从此一路无忧。

但是实际上西比拉系统也有一些小问题，PP值会随着情绪产生大幅度的波动，在经历一些会造成心理压力的事情后，易在短时间内色相浑浊，并且是否会恢复也未可知。

因此，大部分人从小就开始进行一些心理保养治疗，有些人甚至会为了保护子女，将子女送至全封闭式的学校进行保护。

但是尽管如此，却仍然有许多人会随着成长渐渐色相污浊，在职业评判时，只能适合一些较为低端的工作，因为虽然现在也实行着教育以成绩区分能力，但是却正在被西比拉系统取代，主要以色相评判，色相越混浊的人，将会分配至越低端的工作，相反则可以进入与系统相关的工作。

“可真好呢，以一周目君全县最高成绩，一定有很多机关会发来邀请函。”微微有些酸溜溜的话，男人看着自己只是普通的分司职员的通告，实际已经比其他人好多的多了，但是有对比，就会让人心生不平。

一周目望着空中光屏的各式工作简历，听到男人的话，转过头，脸上带着调笑似的笑容，伸起手指摆了摆，“这样不行哟~如果中也君有妒嫉这种不好的心理的化，数值增加，等到公司来招你的时，不被招聘就惨了哟！”带着笑意的声音很难让人产生反感，天蓝色的眼睛里也完全没有炫耀的意味，只是单纯的说着这件事情而已。

被叫做中也的男人立刻紧张的拿出色相测量值，没有变化，仍旧是七十左右，中也才长长的呼出一口气，被一旁的人揽住，“啊呀，你还没有认命啊。”

男人脸上也是带着笑容，完全不像别人被工作所愁：“早就习惯了喜这家伙这么不可思议的数值了，他没有成为第一才奇怪呢。”男人十分的开朗的样子，然后松开中也，拉着一周目的颈，好似十分的熟稔，郑重其事的样子说：“一定是喜的父母起的名字的关系，这种听起来就让人开心的名字，商量一下喜，等以后我的儿子也叫

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