第7部分

is的工作，也提出了一些更高的要求，希望玻璃洗得更干净点。2012年上半年，没有Chris在前面挡箭，陈翔自然承担起更多的责任和任务。Roland经常会召集陈翔开会，要求他解决产品研发过程中的问题，没有任何条件和理由拒绝，必须解决问题。陈翔渐渐的感觉到工作的压力，Roland也对他更加不满。大概在七月份的时候，陈翔决定反扑，现在的工作量几乎是以前的2倍，而且在上半年的工作中已经帮公司解决了很多问题，提出要求涨工资来交付更多的博士学费。一开始，Roland还不太愿意，但在陈翔的不断要求下，他最后答应涨了。自从陈翔涨了一点工资后，Roland　对他的态度全变，几乎每天召集陈翔开会报告研发成果，在会议上，不断挑刺，否定他的工作，要求重复实验，当着其他员工侮辱陈翔调戏陈翔。这一切他都承受着，在拿到博士学位前别无选择，这一切都得忍着。如果现在离开公司，他将要重新选择导师重新选课题，学校里也没有合适的导师和课题。他开始迷茫犹豫沮丧，每天去公司感觉无比煎熬和压抑。那个和蔼的犹太老头Roland变得刁钻刻薄毫无人性。陈翔忍到了2013年年初，新年的第一次报告，像往常一样开始，他和公司其他前辈早早的坐在了会议室，Roland最后一个到，一开始Roland面带微笑宣布会议开始，陈翔做报告。当陈翔开始打开幻灯片准备讲下去了时候，Roland又要求停止报告，自己快速的看完报告后向陈翔提出各种超出公司实验室研发能力以外的问题，而且要求陈翔必须给出一个确定肯定的答案。陈翔当时火了，直接说I　don’t　know，nobody　knows，　who　knows。以前老板说的任何事情，他都不敢说no，这次开口了，而且是很直截了当的说不知道。当老板质疑不够理想的实验结果的时候，陈翔毫不犹豫的回了句it　happened。老板渐渐收起了他严厉而充满杀气的眼神，变得柔和而充满耐心，这一刻，他想到了会议的开始，但没有猜到结局，再也没有机会让他在陈翔面前撒野。陈翔已经用眼神和语言告诉在座的每一位，他以前不是怕老板，而是尊重，收了他的钱就必须给他当奴才。可此时的他，不再妥协不再畏缩，直面困难，面对奸诈的狗杂种Roland。老子谁都不怕，你这老头算什么东西，一个不到15人的公司，算个□□屌。在我眼里，you　are　nothing。陈翔此时此刻沉浸在歪歪中。那次会议后，接下来好几个月，老板不再骚扰陈翔，陈翔也得

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