第3部分

也必定糟糕。”

“你的话简直让我厥倒！”唐娜气得脸发白，“这种话只能出自对亚洲无知的人之口。亚洲善于以低成本生产高质量的产品。”

“你们的看法呢？”杜克转身向着茜茜莉娅。他的脸色很难看。

自始至终茜茜莉娅没有介入他们的争议，她尽力让唐娜表明态度，而且觉得唐娜很有勇气。

“凭良心说，”迟疑了一会儿她才开口，“我也很疑虑一下子关掉那么多厂的结果。简单地看，只是让员工们回家。但在现实中，会和工会及工人有很棘手的谈判。”

“但我们并非在现实生活中，”唐娜打断她，“关厂的费用已经设计在游戏规则中，为了简化，给出的是总费用。我认为社会成本都已计算在内，我们不必将问题复杂化。”

“可我们要解雇10500个欧洲工人！”约拿丹说。

“正因为如此我们才有可能赢得竞争！我们将显著地降低生产成本，而没有其他人敢如此大胆地在全球市场大重组。我肯定我们该这样做！”唐娜大声疾呼。

“等等，等等，我们4个人是一个组，决定应该民主。”杜克试图缓和下来，“你至少也该适当考虑别人的意见。”

“什么是别人的意见？”唐娜不耐烦地说，“你批评我的观点却拿不出新主意。假如你不敢冒风险，我们一定会以破产告终。”

第二章　发达与破产（4）

“好吧，我建议稍微观望一下，”约拿丹说，“我们先观察一下我们的销售变化，再看看别的组怎样做。无论如何，在第二轮再做更大胆的动作。”

唐娜抬头望着天花板。

她说：“为什么不现在就作决定？要抢先对手！好吧，直说吧，假如你们坚持己见，你

们自己去做。你们不听我的，我不愿和你们一起工作下去。”

杜克腾地站起身：“这哪是团队合作的方式？你一个人做去吧，愿干什么干什么！”

“大家冷静点！”茜茜莉娅拉了一下杜克，“唐娜的点子未必全不可取。我们还有别的做法吗？”

“我们把时间都化在争辩上了，哪还有时间想别的？”约拿丹摊开双手，很无奈的样子。

“既然如此，”唐娜说，“给我第一轮的决策表，按我的意思填。”

茜茜莉娅、杜克和约拿丹面面相觑，不知如何是好。唐娜伸出手，坚定地对着杜克。

不知过了多少秒钟，空气凝固了一般。茜茜莉娅拿起表格，放在唐娜手上。

“听着，我最担心的是随随便便就决定一下子关掉7

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