第11部分

”

邓廷昊掰下头顶上的遮光板来照镜子，一边恢复着自己的发型一边说：“你不懂，这也是心理暗示的一种。30岁以下的特工基本上都是从军校里直接选□□的，说白了就是愣头青毛小子，对这些情啊爱啊又羞又期待。他们平日里天天接触的都是恐怖事件，与社会生活有相当程度的脱节。一下子让他读了我们秀恩爱的短信，会使他们产生强烈的社会生活代入感，会不自主地意识脱离特工世界，自然就不会把我们往恐怖分子什么的身上想了。”

“喔……反正，你觉得行就行吧。”阿呆点点头，从座位下面抽出来他刚才在机房里打印出来的信息检索结果。上面有三家匹配度超过85％的公司，都是中小型的制造业私企。邓廷昊拿过来大概翻了翻，直接扭动了车钥匙：“走吧，一家家跑跑看。”

“好。”

作者有话要说：

☆、（17）

想要把一个人从三家公司里面挖出来不是一件容易的事，但如果你认识这个人的话情况就非常不同了。邓廷昊虽然不知道犯罪者的名字，不知道他的长相，但是邓廷昊确确实实是认识犯罪者的。

作为一门社会科学，犯罪轮廓测绘其实更像是一门艺术科学。有些人认识身边的很多人，然而却不能真真切切地了解他们。而邓廷昊，他不认识很多人，却非常了解他们。他知道这些人在面对发生的每一件大事小情时会作出的反应，知道这些人的说话方式、穿衣风格，甚至知道这些人会在面临选择时作出什么样的决定。

有人说，一千个人眼中有一千个哈姆雷特。的确如此，这个世界上没有任何一种人格是重复的，但是每一种人格都是各种典型的组合，是典型，就可以被预料和捕捉。邓廷昊从来不去深层次地思考人性的问题，从他的专业层面上出发，他只专注行为本身。

NSG的服务器为他们匹配出的第一家公司是电话线缆配检公司，一进大厅就看见非常显眼的面试指向箭头。邓廷昊立刻从酝酿好的干练白领范儿切换到一副懵懂憧憬的学生表情，走上前去问前台小姐：“您好，请问这里在招聘吗？”

“应聘往里走。”

“不……我只是想先大概打听一下……”邓廷昊抓了抓头，巧妙地侧了一下腰，将线条流畅的手臂似漫不经心地搁在柜台上，微笑：“贵公司薪资最低的文职人员每个月有多少钱可以拿呢？我水平不行，大概也就只能应聘最底层……”