第67节

第108章

说到易木南的继承家业, 就要提到他那个戏很多的后妈, 不知道被谁灌输了点母凭子贵的想法，疯狂求子的同时, 致力于给易木南添堵。

结果，易木南直接把麻烦踢回去，让存在感不强的父亲解决, 毕竟, 对于一个中年男人来说, 娇妻总是找年轻的继子，本身就是一件让他很不适的事情。

能白手起家拼的一份家业的人, 智商肯定是在线的, 年龄差过大的婚姻，本身就有着彼此防备的心, 易父知道小娇妻想多圈点钱在手里，也没有多说什么, 该给的东西一个不少，但是，越界就是他最反感的事情了, 他才四十多岁, 就已经惦记上遗产了，是不是这个小娇妻脑子再一热, 来个刑事案件想提前领取遗产？

对比一下，躲着远着，生怕自己被抓回来继承家业, 又优秀的闪闪发光的儿子，怎么看都是心头好，只是易父知道他有些愧对父亲这个角色，不好强硬的把易木南扣在自己身边而已，但心却是慢慢偏向的。

易木南本人是不知道，易父和他的小娇妻自己加的戏份，他要准备准备，去哄女朋友了。

是的，随着两个人交往的时间增加，曲昱田和易木南两个人发脾气的频率，一个递增，一个递减。

明明刚谈恋爱的时候，曲昱田是比较好脾气的那个，易木南是比较爱别扭的那个，没想到，进了这个坑，还有反转。

之前两个人开玩笑，说是在等易木南到法定结婚年龄，但实际上，等易木南暗暗期待的过完二十二岁生日，想策划一下求婚大计的时候，曲昱田申请外驻了。

不是曲昱田想当个工作狂，主要是她选择的工作，女性‘年富力强’阶段真的挺紧迫的，高薪高强度的金融行业，基本上是不存在产假这种说法的，cbd里面多的是大肚子□□个月，还来上班的女性，不是公司不给放假，而是她们不敢放长假，一旦离开，所拥有的资源和人脉关系会被新人迅速的取代，行业的更新换代速度快的残忍。

如果在家庭和事业之中权衡，想急流勇退的人另说，曲昱田不是把事业放到首位的人，只是她再等两年，就能等到满意的升职，自己变成boss，不用担心新人取代的问题，那为什么要现在放弃她手里的一切。

三十岁以前的工作时间，是很高质量的，曲昱田不想浪

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