第65节

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数据死的？人是活的？情怀风格？

她冷笑。

──我今天他妈通通还给你。

作者有话要说：　　10/11我写到这里爽阿!!!!烂主管去死阿阿阿阿阿阿阿阿阿阿q////q

这些对话完全是我活人血淋淋的体验xd

把设计师拧干，出的水就两种:泪跟汗。

明天就让小心心怼上司!!!!!

ps:目前小福利有四张，期限内领取唷，超过时间就真得凭缘份给了qaq。

第53章

空气瞬间凝结, 一时间没有任何人开口说话。

说她不会举一反三？她的回答恰恰成了最好的反讽。

“隋心，kpi这件事情跟设计是两回事, 我们今天要谈的是你的工作能力, 这些基准的量化数据，才能如实反应出你适不适合担任这个职位。”严宁反常地用温和的语气解释。

她淡淡一笑：“kpi确实是一个有效的工作评量方式，但这只是结果论，并不在乎过程跟缘由，人是感性且需要被理解的动物，如果严总没有去理解达不到标的点，也就只能流于表面的数字起伏, 当然我怎么表现都无法达到目标值。”

这句话堵的严宁脸色难看, 视线飘去杰瑞那里。

杰瑞起身，走到严宁身旁, 居高临下的对隋心说：“你不是最喜欢看大数据吗？怎么用在你身上的数据显示你表现不佳, 你却不认？”