第126节

额度限制。

唐漾保留了逐条逐笔汇报的规定，废除了禁止购买的条目，希望从“纵”的角度要求内部廉洁。

高层们心里舒坦，员工离职率也达到了七月后的最低值。

就在大家以为这样已然足够时，唐漾做了一件更大胆的事——

她直接在总行拿了权限，为女性员工增加了两个周的孕初期假，将产假从90天压缩到80天，但为产后收假的女员工提供20天自愿适应调整阶段。

从字面上看，假期多了两周，少了十天，没什么变化，但后面20天的自愿就很耐人寻味。

如果想重返职场获得晋升，拥有适应阶段无疑是个好消息，如果只是想恢复工作，那相当于多了20天休假时间。

有同事说唐漾是因为自己有身孕，方便自己。

结果被女同事们的唾沫星子喷得冒不了头。

蒋小狗在四个月到五个月这个阶段长得飞快，唐漾已经穿不下衬衫，便选择了宽松的秋裙。