员中有华为公司的梁蕊、石英子许多研究人员就是如此协作模式。
买断就简单了,就是出一笔钱把公司最先进的技术打包买走,或把公司买断,但对方公司仍可以继续经营和研发。
中华集团也是采用这两种模式,原因还涉及到跨时空人员必须统一接受现代中国对接办的管理。
关于泄密问题的出现,最快也是一年或两年后,因为这批人在新时空都是五年或十年后才能返回,中间没有联络外界的可能。
也就是现代时空一、两年后,这些人有一部分可能要返回,是有泄密风险,但这时现代中国政府准备硬抗了。
不说一、两年后中国有多强实力,就是背靠一个新时空和徐远山那种恐怖传送能力,美国敢打中国就敢应战!
用普通炸弹,徐远山都能平一个城市,何况中国现在拥有众多威力巨大的各类型炸弹。
当然,最好的办法就是那些科技人员迟一些时间再回来,暴露越迟对中国越有利。……这还等科技城运转五、六年或七、八年后再最后确定。
所以,选择科技人员要么夫妻俩人且没有孩子的一起过去,要么是单身没有男朋友或女朋友的,到科技城后可以再谈恋爱、结婚成家。
到科学城的男女比例基本是1:1,同样是实施现代中国的《婚姻法》。
个别因为父母原因需要探亲的,由徐远山送回来后,用保密人员跟随保护方式,对外口径就是到一个秘密研究基地工作几年,探亲后立即返回。
李俊和整个刚成立的349人移动端vr游戏组,也是最后一天才到西安的。
李俊是十年前计算机专业研究生毕业,方向是大数据和人工智能领域,不过开设人工智能研究的企业不多,有类似研究的许多还是空架子。
没挤进百度的人工智能研究项目,李俊改行了,到北京蚁视科技有限公司担任程序员。
这是一家成立于2014年初,凭借光学设计、ai视觉算法、专业的产品集成能力,提供虚拟现实(vr)、增强现实(ar)产品与技术服务的企业。
游戏公司的程序员是最辛苦,刚好遇上疫情,公司效益不太好,今年六月李俊辞职在家,就有公安人员上门联系他的新工作问题。
陈部长负责的对接办办公室,除协调军队和科工委外,因为找人的原因,就是公安和国安的工作安排最多,这也是徐远山在上海时,国安反应迅速的原因。
对于到一个秘密基地工作几年,每天工作仅六小时(没有周未,一年有两次长达半个月或一个月的半年假
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