是什么行业?”看我不说话,她并没有责怪的意思!紧张,我是紧张吗?我只是不知道怎么说,想法很多,但不知道从哪开始说!
“谢谢你的宽容!我好多了!看到你如此的职业化,我确实是很紧张!不瞒你,这是我第一次工作!”通过在南京和苏州的事使我成熟了许多,人生新的诠释给了我很多转变!尽管我并不知道,但兄弟们都这样说!老大、二哥、三哥的感觉尤其明显,他们都说我变了,变的很内敛,没有以前那么张扬了,想问题的方法也不同了,很有深度,也全面了许多!有吗?没有吧!
“我所理解的广告业,应该是最专业化的行业!要求我们通过专业知识把企业的产品、服务、理念、文化、品牌形象意识等广告述求转达给受众,影响消费者的态度和购买行为!”这是书上背来的,并不足以改变她对我的看法!
“所以我们需要非常了解两方面,一是企业,二是市场!”停顿!看看她的反应!晕,没什么反应!看来还不行,说到专业知识我哪有她厉害啊!哎!
“我想大概广告范围应该包含在以下几个范围内:目标设立与市场定位、信息战略、信息战术、媒体战略与战术、环境变量!不知道对不对?”应该把球踢回去了,在这样说下去,我可是要黔驴技穷了!
“恩,不错,看来你这几天用了不少功!那你对公司在上海的发展有什么看法?”切,就知道你会问这个!也早准备好了!
“我觉得我们公司的发展方向大概有四个,第一是广告代理公司,购买媒体的时段、版面什么的,并依靠这个谋取利润!二、广告制作公司,通过独特的创意,制作别人做不出的广告方案。三、就是自己创造资源,开发新的项目,争取能取得一定媒体的操作权。第四、就是囊括上三种所有的方式,一起上,所以和广告有关的我们都干!”在停顿,还是那句话,不能太久,不然会想到什么反击你的,只能给少许的考虑时间!呵呵!
“第四个是目标,但现在恐怕不行,不是说公司没那个实力,而是没有人,我们需要太多的专业人员!我想现在缺人应该是我们最大的问题!我不知道广告行业的特性,培养一个新人需要多少时间!但我相信和我同时进公司的这些人要成为支柱肯定需要时间!不短的时间!而且还要考虑到他们对公司文化的认同、行为方式的认同等等都是问题!我想最主要机制,是氛围,能不能创造出吸引人才沉淀的氛围才是最大的问题!除了广告制作的机器外,广告业可能全是靠人脑在运行,真正是所谓的以人为本!不知道我的理解对不对?”搞定离
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