第64部分

任心，很多的货发出去以后却要不回来货款。而出现了这样的问题以后，工厂里经常是不给发货，于是这又造成了另外一个恶性循环。可以这样讲，现在的工厂已经将这么多年积累下来的东西全部丢光了。虽然这话从老板嘴里说出来，多少有点让我震惊，但这个结果我大概已经想到了。

看着大家心情都非常郁闷，老板又说起了未来的改革措施。这次的听证会只是改革的一个前奏，也是最为重要的一环。在确定了总经理的安排以后，未来的改革措施将由总经理本人提出。为了体现以厂为家的理念，这次总经理的初选将由全体员工投票决定，在初步选择以后，最终的决定权将由五人组成的小组和董事会最后决定。

听到老板这个消息以后，李兄弟两个是非常的开心。他们当然开心了，这个决定无疑为是为了他们而做出的。他们毕竟是大陆人，而厂里的工人也多为大陆人，最为关键的是，台湾的副总几乎很少在厂里呆着，他更多的是呆在深圳。虽然他为公司做了很多工作，可工厂里真正了解他的人非常的少。

我想这些作为老板不会不知道吧，可他这样的安排到底是什么意思呢？按照这个选举办法，那他肯定是在第一次的初选中就会被淘汰，而他一旦被淘汰以后，也就永远失去了总经理这个位置。虽然说事实上他并不太适合做这个工作，但起码他来干也比那两个李经理好的多吧。有点不明白了，老板这样安排到底是什么意思呢？

老板讲完了这些以后，就准备宣布那五人小组的名单了。我注意到那个名单是装在一个信封里，由老板旁边的董事递给他的。一时间所有的人都盯着那个信封，虽然不是一锤定声，但却有着举足轻重的作用。老板似乎也明白这其中的东西，在他拿到信封以后，做了一小段说明。他说这个名单是由公司董事集体商量出来的，符合所有股东的意志。

“现在我宣读，公司听证会审核小组组长由销售部代理经理张治担任！”

我只听到这句话，