的人群慢慢安静了下来,激动的人也激动过了,不明就里的人在等着下面的内容,一时间诺大的电影院里静的连根针掉在地上都可以听见。奇怪的是,老板并没有马上继续下步的动作,而是直接宣传休会十五分钟,说是要和未来的总经理单独沟通,然后他和一个大股东分别叫走了那两个还在激动的李兄弟。
会场里被压抑的声音又起来了,而且非常的大,看样子他们也够奇怪的,也难怪他们,从宣布我当这个组长开始,他们就已经够惊讶的了,更何况整个过程也显得太快了,这么快就把一场好戏看完了大家都觉得不太适宜。在这期间,我从主席台跑了下来,我在留意着他们的举动。这时候越是激动越是大声讲话的人,我越不注意。我现在注意的就是那些沉默不语的人,这种人要分两面来观察,一种是有自己分析和思考能力的人,另外一种就是高高挂起纯粹看热闹的人。
哎!这都是我目前处境害的,我现在什么都缺,尤其是合适的人。我很清楚,在我的动作开始以后,我需要多少有能力的人。我让李辛把一个个的名字都记录了下来,事后我会找机会和他们聊的,就当是面试好了。想想都郁闷,想招个人都如此的痛苦,更关键的是我们公司男的实在太少了,至于那些人缘特别好的,我根本就不会去考虑,把他们放出去还干什么工作,就那些怨妇也会把我烦死的!
休会时间并不太长,起码离我想象的时间有点短,只有半个小时。我迅速的回到了座位上,老板由李哥哥陪同一起出来的,不知道老板和他说了什么,他满脸的激动和期待。他表现的太过头了,情绪全部写在脸上,实在不明白,他都这么大的人了,怎么还会表现成这样。我很想看看下面人是什么表情,可惜灯光实在太亮了,我什么都没有看到。
李弟弟是陪着那个老股东一起出来的,奇怪的是他脸上也满是激动和期待。还别说他们还真是兄弟,同样的表情,同样都写在脸上,看样子他们都不是一般的高兴。看到他这样,我终于明白了老板的意图,而且我也知道下步我需要做些什么,于是我迅速的在笔记本上写下了一些问题。
看到所有人都出来,下面的人也迅速的回到了座位上。老板亲亲的咳了几下,我注意到他显得有些疲惫,也有点无奈。看样子他还真是一个慈祥的老者,看得出来他这样做也是被情势所逼,但同样也显露了他缺少真正的人才。他的疲惫与无奈和身边那兄弟两的激动和兴奋形成了鲜明的对比,我很想弄清楚,整个会场里到底有多少人能明白这对比呢?
果然老板在接下来的时间里,重点介
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