第9节

带来的种种余震中，她用最快的速度把关于于淮波的所有回忆都打包扔进了垃圾桶里，等到周一的太阳升起，她照旧西装套裙配红唇，一手拎着名牌包包，一手拿着咖啡，快步走进了办公室里。

去年华城电视台内部做了一波重大改革，由“项目制”改成了“负责人制”，每个负责人都要竞聘上岗。

以前一档节目的结构是树型，有什么消息从上往下层层传达；而现在变成了礼花型，由负责人统一调动。

这样一来，负责人身上的担子就变得格外重了。

杨笑所在的项目是一档谈话类节目，叫《午夜心路》，开播四年了，收视率一直不温不火，最初立项目的原因只是为了填补工作日深夜档的空缺。

这栏目体量小，一期只有四十五分钟。本来电视台高层就不重视这个栏目，改制后，整个节目从上到下只有五个人。

结果呢——上个月，隔壁一档热门综艺以人手不够为由，借调走了一个！

杨笑要疯了，她是节目编导，就是这五人小团队里的二把手，现在走了一个，她的工作量瞬间激增。

她已经连着加班一个月了，要不是之前中秋假期他们的节目停播一期，她根本连喘息的机会都没有。

“老大，我真的撑不住了。”杨笑第n次在例会上提出，“招人吧，招个新人，我负责带，行不行？”

“可现在台里没‘坑’啊。”节目负责人是个四十多岁的中年人，姓吴，心宽体胖，手里时刻盘着一串手串儿，就跟庙里的弥勒佛一样，“我也想招，但咱小节目，没经费，也没编制，招不上人啊。”