二十九、2018刻在脑核上深深的烙印

018年他的经历。

ra的口语表达一级棒，他在国内时曾选修过莎士比亚的戏剧，与研究生们排练过莎翁的悲剧故事《麦克白》。他曾是一个安静儒雅有书卷气的学生，几年的工作历练，他的身上多了一份沉稳的气息。

ra用较多的时间讲他为了转行，为了夯实大数据分析这一块的实力，一直在进行的机器学习。他把重点全放在kaggle的竞赛上。其中他讲到为中国一家电商企业所做的某指数分析，高开低走，最后并没有得到理想的成绩。

乔治老师与两个学生少不得对这个比赛进行综合分析，找出ra失分的主要原因。ra也表示什么时候会调出这个比赛的资料，重新做一遍。

tg的经历与ra略有不同，相同的是为了求职跳槽，他在转行时拼了全力。

乔治说“tg，你慢慢说，今天我们有时间。”

tg说“今年自1月起到2018年12月入职上岸，接近一年的时间我都在求职，途中经历了进i、上项目、在职跳槽、撕i合同、正式入职这几件大事。嗯，可能是我能力有限吧，这一年过得比较辛苦，一直想找个人说说自己的心里话。”

ra一手端着咖啡，一手拍了拍tg肩膀，说“兄弟，2018年，我过得也是度日如年，说出来都是泪呀。”

tg腼腆地一笑说“我是2017年12月毕业，错过秋季求职。其实，当时还没毕业的时候，根本对秋招毫无紧张感，每天都在玩，毕业前的暑假也没有好好利用起来，到了最后这个学期还在担心自己简历会不会过不了大公司的筛选。结果秋季求职畏缩，不敢投简历，不找内推，当然最后也是残局收场，在毕业前决定搬去加州继续找机会。现在看来，秋招要说多早开始，真的，多早都不过分，根据不同公司的时间线和公司上个季度的招人数量差距，可能会遭遇提前结束校招的情况，所以个人感觉，最好的找内推投简历的时间，可以早到六七月份。”

“同意同意。乔治老师为我做的内推，嗯，应该是2016年的5月份。当时我是投了100多份简历，几乎颗粒无收。很难想象，没有学校老师的内推，一个没有出校门的学生，找一个满意的实习公司是多么难。”ra看了看乔治，由衷地感激。

老师笑着说“你非常棒，那个位置是你应得的。”

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