第12部分

们受到了教训，二来也有个改过的机会。」

「这不是我能作主的。」

「你当然可以作主，现在姑丈和表哥都不在啊。」

叶兰希觉得头痛欲裂。发生了这种事，光是收拾善后就很麻烦了，现在还得面对贺玉涛的劝说，更是让她心烦意乱。

她实在没办法明白告诉他，对于同事间的暴力行为，公司处理方式向来只有一种，就是开除。

她当然知道贺玉涛与两个朋友间的友谊，她自己也不希望开除相处多年的同事，但是规定就是规定，要她能怎么办呢？

「你知道，我一直很尊重你的工作，也从来没有利用我们的关系对你提出什么过分的要求。但是这次，拜托你破例通融一点吧。就当给我个面子，好吗？你答应我这次，从此以后，我什么事都依你。这样吧，公司的损失由我来赔偿，我也担保他们两个从此绝对不会再犯，否则后果一概由我负责，你说这样好不好？」

「不要逼我……」

「我是在求你，我只能求你了。」

当贺玉涛挂上电话时，他在心里下了决定，如果叶兰希不愿意去德国，他就向姑丈拒绝那个职位。从此以后，他一切都会以她的意见为优先，绝不再让她烦恼半分钟—；—；

只要她能放过小李跟小吴。

然而，看到人事室的公文时，他顿时觉得好象有人对着他的太阳穴轰了一枪。

吴子云、李勉之两人严重破坏公司风纪，即日开除。

他再也无法保持冷静，立即起身冲向人事经理办公室。

「这处罚未免太重了吧！」

叶兰希早料到他会有这种反应，已经做好了心理准备。她相信，以他们之间的感情，贺玉涛终究还是会尊重她的决定的。

「不是我不给你面子，而是这件事真的太严重了，跟修改出缺勤纪录之类的小事不能相提并论，我一定得照规定来，不能自作主张。」

「我已经提出那么多替代方案，难道你就不能考虑看看吗？」

「规则上写得很清楚，一旦发生这种事，开除是唯一的惩处，我又有什么办法？」

贺玉涛再也忍不住，提高了音量，「规则、规则，难道规则会比我们之间的感情更重要吗？我都已经这样求你了，你居然还是不肯通融？就当作是为我做一点小事，难道也不行吗？」

「我们的关系是私事，怎么可以公私不分？全公司都知道我跟你在一起，他们两个又是你的好朋友，要是我放过他们，每个人都会认为我循私，以后人事室就更不能服众了！

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