第5部分

司的关系上，因此也难免会出现得罪上司的情况。当然，如果这个时候你并没有想调离或辞职，那可千万别冲动，以轻松的心情去认真对待才不会让自己陷入僵局。我且称之为“快乐主义”吧。

得罪上司，不管从哪个角度来看决不会是一件快乐的事，这一点儿也没错。但此时你如果一直使自己处于“低气压”之下的话，不仅会影响到自己的工作，还会对一起工作的同伴有所影响，那样非但不会对你和上司之间的关系有所改善，连你的同事也会对你有想法，这不是得不偿失吗？心理专家史密斯曾说过：“如果你气势汹汹，只会使你的上司也大发雷霆，所以，首先要做到心平气和。”而我认为不止要心平气和，更要使自己保持快乐的心情。

当然，我所谓的保持快乐的心情，并不是说为了“顾全大局”而忍气吞声，现在决不是一个沉默是金的年代，你得要找个好时机，在你的上司心情不错又不是很繁忙的时候与他沟通一下，如果错在你，就要有认错的勇气，找出问题症结所在并作出解释；如果错不在你，那就以婉转的方式说出自己的真实想法，无伤大雅地请求上司宽宏，如此一来，大家的隔阂消除了不说，你的上司可能还会对你另眼相看呢！

话说回来，工作本来就是为了生活得更好，当然要时刻保持着快乐的心情。如果你正处于得罪上司的尴尬境地，那就不妨试试我的“快乐主义”吧！

（王唯佳）

何必总想着奉迎和周旋？

老编给我出了个难题，他以为就我外企职员的身份而言，关于如何与老板周旋，会有诸多切身体会，我糊里糊涂接了题目，才发觉根本无从谈起。

倒记得刚工作那年，是闯过不少祸的，比如好几次把电话留言记错，因为日本人的名字太拗口。当时的我，连五十音图也没学会，总是厚着脸皮问对方可否告诉我英文拼写，即便如此，边听边记居然也能出错。老板也是日本人，有时候看着我的留言字条，会露出一脸的茫然。而我面对他的茫然，则是更为茫然了。初出茅庐，犯了错，居然忘了解释，只垂着双手站在那儿，惊恐不已，不知如何是好。老板大约觉得好笑了，冲我耸一耸肩，把字条捏在手里揉上几下，就扔了。

得罪上司（2）

还有一次，老板在会议途中要我帮忙复印客人的一叠文件，文件厚厚的一摞，我稍稍整理好几页折角，就放入复印机自动档。没想到文件中竟然夹有几处书订，在机器里一转就卡住了，连带着撕坏了几页原稿。这一次，祸闯大了，还是不知如何是好，愣神半天，直到老板催促才

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