着我查车会闻出我身上的酒气。
叶志强靠在我背后,用他那不太灵便的舌头跟我说:“明哥,你你说这刘穗南走了人,他他的位子该该由谁来坐呢?”我说:“照理说谁有能耐谁来坐呗,张总不是说了要公正公平透明吗。”
他又问:“那照你看,我们部门业务员里头谁最有资格来坐?”
我明白他的意思,于是顺着他的口气说:“论能力你肯定没问题,你是我们部门业务员里头能力最棒的人,不让你来干那才叫瞎了眼哩。”
叶志强嘿嘿地笑了几下,我知道这小子这两年想捞这主管位子都快想疯了,不过也难怪,当上这主管收入比他现在几乎翻一翻,还不算公司年终奖和那些客户塞给的回扣什么的。
凭叶志强的聪明劲和工作经验,在部门里确实没有比他更合适的人来干这空缺的位置,加上他跟了我那么久关系一直不错,我也真心希望他有出头的那一天。只是在国企中,派系林立,人事关系错综复杂,提升一个人他的工作能力并非是最重要的条件,往往至关键的是看这个人跟的是哪个头头,跟对了人,前途无量,否则必然命途多桀。
以我和叶志强的关系,那仇柏诚真能任人唯能么,我心里没谱,也不好此刻把话跟叶仔挑明。不过话说回来,不用叶志强他仇柏诚似乎在部门里也很难找到更好的人选来,毕竟他到这部门时间也不长,关系不深羽翼尚未丰满。
临分手时候,我安抚性地对叶志强说:假如头头征询我个人意见,我必定全力举荐他云云。叶志强对我千恩万谢之后,摇摇晃晃地上楼回家了。
这些日子部门同事们私地下不断有议论,说比较适合接替刘穗南的人选一个是叶志强,另一个是原刘穗南组的业务员张家辉。多数人认为应该是叶志强更好一些,只是稍嫌不足的是叶仔是我组的人,怕仇柏诚不太喜欢,并且说如果叶仔是赵新江组的人恐怕就没啥问题了。而张家辉虽业务资历浅些,却是罗汉果的多年亲信,罗汉果作为部门书记还是有一定决定权的。如此一来鹿死谁手尚难定论云云。
中午午休时,我在洗手池边遇见了缪飞云。我故作随意地问她对这部门业务主管的民间酝酿的人选有何看法时,她淡淡一笑说:“这种事真不好猜,其实那位子谁都能干得来,不见得谁就一定比谁强。”她一副超然物外的样子。本来我还想具体问问她对叶仔的看法,听她这话只好把话咽回肚子里去。这事业心在女人的种种欲望中好象有点无足轻重,比起男人来不可同日而语。缪飞云似乎也不例外。对这件事我后来没去多想了,想也没用,
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