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跟他说悄悄话：“太太，我们还涨工资了呢！”

“是吗？”

“师父给整个编辑团队下了血本，新人起薪就是我当初的8554块，这还是试用期，提正了直接给到2万，简直枉顾业内标准！而且季度冠军那300万，哪个编辑的作者拿下，哪个编辑就可以分得10%的提成呢！”

这个待遇，田恬一开始还觉得蛮不好意思的。但庄墨告诉他，自己之所以豪掷千金，是因为不论网站、纸媒甚至是影视公司，编辑团队就是公司的核心竞争力。现在为什么整个文化行业都那么乱？因为编辑没地位、没盼头，什么人都能来踩一脚，好编辑凤毛麟角，没有人去承担起作者与市场之间的中介职责，全都是瞎搞。

让一个月薪3000块钱的人去做价值千万的作品、cao出S级头部作者，这根本不可能，除非这个编辑个人素质非常优秀，运气又十足十得好。但如果有一个健全的编辑中心化机制，去给小编辑以成长、学习的空间，那才有可能源源不断地产生人才。

一个行业人才断代，这怎么行？庄墨愿意花大价钱养着他们，就是希望他们有朝一日能独当一面，挖到好作者、好作品。当然，半年出不了成绩，就打铺盖走人。

庄墨是大公司出来的，给京宇定的规矩也是大公司的做派，鼓励良性竞争，不养闲人。

任明卿本来还想开个玩笑，让田恬请吃饭，一听他月入2万，都顾不上说笑了：“我也想当编辑，你能不能帮我跟庄先生说说？”

“要跟我说什么呢？”背后响起庄墨低沉清雅的声音。

任明卿一回头，只见庄墨笑意吟吟地望着自己。

“有什么事情那么难开口，还要田恬传话？”庄墨微微一挑眉，似乎对他背后说悄悄话很不满。