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于元戴上了工牌,新公司是个进出需要刷工牌的地方,于元没有时间洗衣服了,衣服都是扔在楼下的洗衣店。
干了几个月后,实习转了正,薪资升了升,拥有稳定的工作和住处,生活进入正轨了。
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科技云科技有限公司,互联网行业的巨头,与加班成正比的是薪资和福利待遇,适合「男人」的不二之选。
杨误卯足了干劲,在投科技云之前,投了几十份简历磨练面试技巧,在面试中用本不出色的学历力压一众应届生,成为「三百人」中招聘进去的「十个」之一。
他做程序员三年了,进入公司分在女组长旗下,开始有些心浮气躁:「她懂编程吗?」
女组长管理十个人,刚刚晋升,管理风格温和严谨,不是天生的领导,对于领导别人还有些路要走。
工作了很多年,辨别新旧领导还是能够辨别,同时也能辨别出优点,女组长最大的优点是不在乎流言蜚语。
因为杨误看到她听到了,普通的眉目笑了一下,没有说什么。
像芸芸众生中的一个。
这有什么好笑的?杨误挠了挠头,感到一脚踢到棉花上,和同期来的同事也不好意思再说下一句,拉着座椅到工位前,继续敲打着代码。
刻板印象是个神奇的事,就像男人大多数认为女人不适合编程,女人大多数认为男人不适合烹饪。
男人指着大多数的女人说:「你们拜金,你们柔弱,你们依附着男人生活,自己用彩礼把自己当成商品售卖。」
女人也指着大多数的男人说:「你们普信,你们油腻,你们家庭暴力,你们是潜在的强奸犯、抢劫犯。」
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