知识,一天都未松懈,陈朝誉来到这里后,没多久就得到了导师的认可,甚至将他当作关门弟子般照顾。
导师这次安排陈朝誉去跟一个项目,项目完成度与陈朝誉的贡献度将作为期中考核的一个标准。
负责人是陈朝誉导师的博士生学长,叫加文·李,有四分之一的华国血统。
导师将陈朝誉交到他手上,叮嘱加文·李一定要照顾好他这个心爱的学生,又给了陈朝誉一份资料,让陈朝誉跟着前辈们好好学习,就放他们自己去讨论项目的细节了。
加文·李的才华毋庸置疑,作为领导者同样很有风范,井井有条地安排了各项任务,几个计算机专业的高材生便麻利地行动起来。
研二的陈朝誉作为加文的助手,要协助加文做好防火墙设计这一块。设计最怕的是理念冲突,想法不一致,加文·李在这一方面有绝对主导权,但他是个十分温和的人,善于倾听团队的想法,也是一个合格领导人需要具备的优秀品质。
神奇的是,陈朝誉的想法在大方向上竟然与他不谋而合。
这对加文·李来说十分惊喜。
工作第一天就进展得十分顺利,加文·李心情很好,邀请大家一同去他的家里聚会,也算是给团队的临时成员陈朝誉开一个欢迎party。
陈朝誉盛情难却,只能跟着去。
加文·李的家境明显属于富裕阶层,在大学城附近自己租了一套一百五十平的公寓,价格可以租十间陈朝誉住的房,即使六个人同处一室也不觉得拥挤。
他们围着茶几席地而坐,一人分一罐啤酒,一边玩扑克一边聊天。
“陈看起来年纪好小,今年几岁?”问话的是加文·李团队里的beta男生,他的话音刚落就挨了旁边beta女生的一肘子,beta女生没好气地说:“问人年龄你觉得礼貌吗?”
beta男生委屈极了:“可陈又不是女生。”
“陈可是omega,难道不该呵护着点吗?”beta女生理直气壮地回道。
“我也是omega啊,怎么不见你护着我。”一个皮肤偏黑的男生举起手,弱弱地问。
“你有陈好看吗?”beta女生振振有词,“好看的可爱的才配我呵护。”
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