。”
“不,梦春,你误会了。我不是这个意思。”
祁梦春一愣,“不是这个意思,那是什么意思?”
“工资和福利不能砍。”我说道。
“为什么不能砍?现在公司一共就那么几个客户,下个月营收估计也就勉强够维持,降了工资,还能多一点盈余。”祁梦春说道。
“魏国忠他们这么一走,能留下的人,说明他们对公司至少还是有点感情的,这个时候,你砍了他们的福利,降了他们的工资,那不就是让他们心凉么。”我说道。
“这倒是也对。”祁梦春说道,“那就暂时先不砍,等咱们过了这个坎儿以后再砍。”
“不,我不是这个意思。”我说道,“梦春,我从来不觉得多给他们一些有什么问题,你我都是从给人家打工走过来的,知道打工的不易,以前我们那点工资,如果没有父母的帮助,能在这座城市里买一套自己的房子么?咱们俩还好,是本地的,公司的好多人,都是外地来滨海的,他们想在这座城市留下来,可如果仅仅就那点工资,他们的未来怎么办?他们的爱情怎么办?我不想他们在这座城市努力工作了好多年后,却还在为房子发愁,还因为爱情没有居所最后只能接受分手的结果,只要他们努力工作,我认为多给他们一些,不算什么。”
祁梦春看着我,叹了一口气,“秦总啊,可能,这就是我无论什么时候,无论发生什么,都愿意帮你的原因吧,你太善良了。有你这样一个老板,是他们前世修来的福分,可他们居然……真的是太气人了!”
“我啊,不要求他们都懂我这份儿心,只要他们努力工作,就可以了。”
“问题是,现在就是这么个行情啊,大家就是给开那么多的工资,也就只有您肯给他们那么多,这要是领情的,说不准会感激您,要是不领情的,八成在外面说你人傻钱多呢。”祁梦春说道,“再说,咱们做公司的,资本是只看市场不看人情的,我也打工这么长时间了,见过的老板也不少,没有哪个老板会替员工考虑房子,考虑他们的爱情,他们都考虑的是怎么能自己多赚一点。”
“好了,梦春啊,这个事儿,我看咱们就不做讨论了,我直接跟你说我的意思吧,我的意思是,你考虑出一个合适的利益体系,就是把个人的利益和公司的利益完全挂钩起来,我觉得长远的利益和制度
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