跟着福伯从院里被当做监狱的那栋小楼里走出来,耿云一边用手比划着,一边夸张的说着。
“可我耿云不孬啊,眼看着他就扑到我那室友身上了,我三步并作两步就冲了上去,一把把他给揪回来了,接着,我们就……”
福伯背着手走在前面,听着耿云没完没了的说。就那么点破事儿,他在半个小时里来来回回说了至少十遍了。
耿云见福伯还是没反应,终于忍不住自己开口问道:“福伯,咱这工作惊险得很啊,基本上是拼着命干呐。而且,原来还说的有轮休制度,可是咱这地儿从上到下办事儿的就我一个人,想休都休不了啊,工作量比我以前想的大多了……”
福伯翻了翻昏黄的眼皮,冷哼一声:“你小子,有话就说有屁就放,怎么吞吞吐吐的一点都不利索?”
见福伯这么说,耿云的胆气不由得壮了,道:“福伯,介于这种情况,你看以前咱商量的待遇是不是该提一提啊?”
福伯嘿嘿一笑,说道:“我说你小子行啊,这三个月的试用期还没满,你就想着提条件涨工资了啊?这可不行!”
耿云急着连连摆手道:“福伯,我可不是涨工资的意思。我的意思是,咱这工作性质实在是特殊,应该建立个适合的奖惩制度。差事办砸了,咱有惩处办法;要是办好了,当然也要适当奖励下。这样,也便于激发我的工作热情不是!”
福伯看了看耿云,嘿然笑道:“你们现代人就是麻烦,那饷办事天经地义,像我刚入行那会儿,哪里懂得这个!”
耿云急眼道:“时代不同了嘛,事实证明合理的奖惩制度可是能够极大的提高工作效率的。”
耿云嘴上低声下气说着,心里却暗自腹诽:好容易靠上这么一个不缺钱的强力后台,不想办法提高待遇那才是傻帽。虽然这福老头也不知道是活了多少年的老怪物,但看他用平板的那个麻溜劲儿,应该不是那种冥顽不灵的老古董,这事儿应该有戏。
果然,福伯思忖了一会儿,开口说道:“我也不是什么跟不上时代的老家伙,既然你这么说了,那么回头我就弄一个奖惩制度吧。”
耿云半天就等福伯这句话了,他兴奋地搓了搓手,道:“那福伯,你看我这上岗任务还可以不,够得上奖励标准了没?”
福伯翻了翻眼
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