_第12章

没多久，她又想起了今天这是来面试的。

“那……二十分钟还没到，我能不能，问您几个问题？”

陶然把笔往桌上一放，好脾气地望着她：“问。”

“接下来两个房间的面试官，您觉得我怎么表现胜算更大？”

“……”

接下来两个房间，一个是常铮，一个是陶然还没记住名字的某高级合伙人。

说实话，陶然觉得白漫漫根本没有根据面试官风格，调整自己表现的能力。随口指导了几句，下一个小朋友已经敲了门，白漫漫一步三回头地去了，看他的眼神已经像在看一个同伙，陶然哭笑不得。

剩下的都是男生，第二个不知天高地厚，第三个话多且乱，逻辑不行，陶然都毙了。

总算应付完，正巧对面门也开了，常铮和他几乎同时握手送走小朋友，转头就交流起来。

“除了那个姑娘还行，剩下两个都怎么回事。”

常铮接了杯水递给他，自己再去接第二杯：“姑娘也不行，愣头愣脑。”

“所以你全毙了？”

“唉，就是因为不能全毙了，所以只能让白漫漫过啊。还有个自以为是的傻子，老头肯定喜欢，我做个顺水人情，也放过去了。”

“至于么，就老头了。”

常铮扫一眼还紧闭着的第三个小会议室，压低了声音：“你看他是不是就喜欢这一款，聊到现在了，还没出来。老头也是惨，哦我们都这么叫他，上面看他做得实在太久了，不好让老员工都寒心，所以给他提了高级。”

话说一半足矣，那就是业绩指标没到，或者客户满意度没到了。

人事在办公室等他们回复，小会议室各自隔音都不错，在这个小小的茶水间里，陶然忽然有了一点谈兴。

“其实说白了，面试就是三个点，意愿、能力和文化匹配。招实习生意愿不必说了，能力有个差不多，人别太离谱，事情我觉得并不难做。”

常铮慢慢咽下一口水：“就算能力不够，实习生也还有一半的淘汰率，不需要我们面试的cao心。对了，我还没问你呢，你让谁过了？”

陶然看他一眼，忍不住笑：“只有那姑娘。

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