位,奖金肯定会超过基本薪金。
她再次确认招聘条件后挤进人堆,怕被别人抢先一步。已经有不少年轻女孩围着了,这种安逸的工作,对女孩的诱惑力更大。
负责招聘的一个是三十五六、西装笔挺的中国人,一个是年轻英俊的外国小伙。中方代表负责接收简历和初步筛选;那个外国人坐在靠后一点的地方,只是用他灿烂的微笑欢迎每个应聘者——当然越是漂亮的给的笑容越多些。
看起来不错,陈岑心想。终于轮到她时,她也镇静地绽放了点笑容。
中方代表接过简历,简单扫了两眼就摊到桌上,他把双手合拢放在胸前,肘部支着桌子,露出些冷淡的笑容:“这位(低头看一眼简历)……哦,陈小姐,对不起,忘了向你补充一点,本公司这次只招聘应届毕业生,所以——”
“为什么?”
“呃?”没有想到陈岑会发问,那男人楞了一下。
“为什么只招聘应届毕业生?”
“这是公司的规定。对于进入本公司的人员,公司会把她们送去美国重新接受正统和专业的训练,这样才能胜任工作。”解释的时候,男人脸上显出些傲气,看来他也是出国镀过金的。
看到那男的把简历推回给自己,陈岑真的有点不甘心:“能给我个机会吗?我觉得自己的条件就是为这种工作量身定制的。我学过许多关于设计的东西,有过相关工作经验。”
男人觉得她不识相,开始用话冷冷地刺她了:“你一定要我说实话吗?除了年龄不合适外,最主要的一点,你毕业的学校根本不在本公司考虑之列!还有你说你学过设计,有什么证明呢?”
原来问题出在这里。这个社会人太多,所以分给每一个人的注意力和表现时间太少,只有通过文凭、证书等等外在的、硬性的指标来衡量一个人,没有功夫去主动了解一个人的能力和品质。陈岑回想来北京后找到的第一份工作,那也是因为公司老总常看《小说月刊》,所以听到她在上面发表过文章就欣然接受了她。
陈岑已经开始放弃,只是最后残留了一点希望,说道:“如果能让我参加面试,我会用作品来打动你。”
男人觉得她纠缠不休,终于怒了:“你把这份工作看得太简单了吧!你能打动我?有些海外名校毕业的我都看不上眼,就凭你?”嘴里不说,轻蔑的眼神分明延续了后面的话语——就凭你一个国内二流大学毕业了到北京来打工的人,你能糊弄出什么“作品”?
陈岑很生气,狠狠地瞪了他一眼,觉得这种人太过自以为是,而且盲目地崇洋媚外
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