第11部分

>不清道不明这句话的真正含义，又不好意思问，必竟是老板，他不肯说，我又怎好追根究底地问呢？心想，管它呢，君要臣死臣不得不死，自己的命运掌握在他手里，如果说老板要自己走，那也行，东家不打打西家嘛！何愁苦如此呢？

回到宿舍冲完凉，我自我安慰说，睡觉吧，何必想那么多，养好身体等待明天！

娇阳似水，偷偷地射进了我的房内，照射在床上的我的心上。我睁开双眼，心情荡漾着一种从未有过的喜悦之情，我想：心情如此愉悦，一定会是个好兆头。今天肯定会工作胜利。

我洗漱穿戴好，来到办公室，习惯性地冲好一杯牛乳咖啡，一边喝一边看着办公桌上的生产日报表，生产制单的分派表，想着今天又要怎样分派这些生产单，是指导工不会有意见。

这时，车间一满脸络腮胡子的指导工气冲冲地来到我办公桌前，把一张生产制单往我办公桌上一啪，吼道：

“总经理，这张单我做不了？”

正在喝咖啡的我一口咖啡刚好哽咽在喉咙口，就被这指导工的吼叫声吓住了，等咽下这口咖啡，我不高兴地问他：

“干嘛呀，你？”

“你心里清楚！”指导工说，“我D组每天下发的生产单都是一些小单，而且工艺还特别复杂，让车位对我意见一大堆。骂我无能，分不到好货。”

“就为这事？”我盯着指导工说，“我派单早就考虑到你们指导工，分派均匀。”

“你还分派均匀？”指导工反戈一击说，“A组每天分派的单都是大单，一床货就有一万件，而我D组分派的单都是一百件，几十件的小单，让收发员分货都不好分。你象8809款一样，生产工艺相当复杂，要埋骨，还要三线，五线交叉锁骨。你三线工还没做完，车位就来了，五线觉闲着没事做。车位也因三线五线问题经常吵吵闹闹。这让我们指导工怎样好处理。”

“你D组的货单8809款这个月是多分派了点。”我说，“因为你D组都是些老员工，熟手车位多，技术水平好，我才这样分派给你。”

“而单价也低啊？”指导工说，“象埋一个骨才八分钱，车一个上下级领才一毛钱，人家车位可要生活，要吃饭的呀，挣不到钱，员工思想能稳定吗。现在就有八九个车位交了辞工书给我，你让我怎么办？”

听说车位闹情绪，我的心一惊，全身冒出了冷汗。要知道，走一个熟手车位是公司的一大损失，因为几年来招孰手车位工是我们的一件最头痛之事。为了招人，人事部采取多种形式的措施，贴广告

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共7页