第11部分

办？如果他们有抵触行为呢？后果会怎样？你想过吗？这些都江堰市是技压群雄，一旦心里有了抵触行为，会发生一些自己预想不到的后果，甚至后果可能会更严重。”我望着李斌，自己也献入沉思。这件事不能用处罚处理，于是我告诉李斌如此这般去做。

李斌接收我的旨意通知裁剪主管，下午到业务加工厂去跟进产品质量，要求严把质量关，如加工厂的货出了质量问题拿他是问。

加工厂都是些几十人的小厂，裁剪主管到那里后，象个QC质量总查一样，从生产上每一个工艺流程抓起，一直到每件产品交到总厂验收合格后，才把一床货算完成任务。这样一干就是半年，直把他搞得筋疲力尽。他认为，这不是名压制他吗？表面上看自己在加工厂很威风，是厂家派来的主管，实际上自己在厂里管不到一点什么事，除每床货加工厂生产完成后，自己交到总厂验收，好象什么都不应自己干了。这不行，自己要找总经理讲理去。

裁剪主管找到我，很不高兴地说：“总经理，你派别人去加工厂跟货吧，我实在没能力做这项工作。”

我笑眯眯地望着他回答：“你不是干得好好的吗？干嘛要换人呢？接着干下去吧！要再接再厉，不要松懈。”

裁剪主管哭丧着脸说：“总经理，真的我实在干不了，你看看我没去跟货时，人长得胖胖的，可这半年来跟货把我从一百五十斤减到了一百三十斤。我可不想皮包骨头，骨瘦如柴呀！我本身就是不怎么胖的人，再这样瘦下去的话，怕被风都会吹起来。”

“是吗？”我望着他确实消瘦的脸颊说，“看得出来你这半年确实做出了很大贡献，也干得很出色。但一下子要换下你我又觉得没人选？”

裁剪主管听我有松懈的语气，马上笑嘻嘻地说：“有啊！我回到公司，可以在电脑室再找一个人去接替我啊！”

“找谁呢？”我反问道，“你认为找谁更合适？”

裁剪主管想也不想突口而出：“就我下面的唛架师随便叫一个去不就行啦！”

“是吗？”我说，“这么说你是早就想好了接你位的人选了？你推荐吧！只要有人能顶替你的工作，我马上把你调回裁剪部。”

“好，就A客唛架师。”裁剪主管说，“让他去可以胜任这份工作。”

“为什么非他不可呢？”我不解地问。

“嗨！总经理你不知道，这个广西佬很刁，”裁剪主管说，“上班在电脑室总是打游戏。上次的唛架就是他搞错的。”

“有这回事吗？”我惊讶地问，“我怎么不知道？”