第18章 复盘招聘，询问CEO

谢。

“大发。”露西忽然念了一句。

李浅熙不解，疑惑地看着她，露西解释，“这是韩语，是‘真的绝了’的意思。浅熙，你不觉得他们实在是太有魅力了吗？”

回头再次打量了半晌，李浅熙重重地点了点头，“大发。”

没过多久，她们回了办公室，将观察到的内容汇报给了费利克斯。

“有印象特别深刻的吗？”费利克斯问。

“有，”李浅熙回答，“我和露西在大厅观察时，看到有个快递员送快递，因为快递垒得很高，送到前台前不小心撞了一个应聘者，那个应聘者不仅没生气，还帮忙将快递捡起来……”

十分钟后，两人随同费利克斯去洽谈室。

到达洽谈室时，李浅熙才发现，这次的面试官除了费利克斯还有互动娱乐事业群的总经理和其它的三个高管，就连当初面试李浅熙的面试官也在——wt集团ceo毕维斯，李浅熙进了公司了解公司发展史时才知道他是总裁。

大佬们坐在一排，有如学生时代的主席台一样。偌大的洽谈室中间放着一个椅子，等待着应聘者们进来坐下。

李浅熙和露西作为小助手，在做完基本工作后，默默地坐在大佬们的后面。费利克斯带她们过来，与其说是打下手，不如说是带她们来见世面。

第一个进来的男士，在开门后小心地关上，然后坐在放置房间中间的椅子上。

衣着精英范的他看起来有些紧张，浓黑大眉，面容坚毅，他双手搭在双膝前，意图来缓解紧张感和压迫感。

“先请你简单自我介绍。”费利克斯说，笑容十分亲切。

“我是复旦大学管理学院工商管理博士毕业的黎图南……”

随着对话的深入，候选人黎图南的紧张感渐渐消退，逐渐自信淡定起来，应对着面试官们抛出来的节奏逐渐加快的问题，合理又得体。

李浅熙和露西刷新了眼观。

“压力面试？”露西看向李浅熙，李浅熙默默点头，竖起了大拇指。

整整一个上午，面试官们运用压力面试、文件筐、结构化面试等多种面试方法对应聘者们一一甄别和刷选。

面

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页