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虽说抢功劳这种事，到了哪里都不能避免。顾念就曾听说，某品牌的部门空降一总监，对方不喜欢原有员工的做事风格，还嫌弃他们学历不够高，直接从外面拉来一整个高学历团队，将原来老团队已经快完成了的项目交给新团队做，给自己的嫡系部队刷了一笔靓丽的履历。老团队的成员气得七窍生烟，虽然也有人因此离职，但更多的还是选择忍气吞声留下来，从此乖乖任由新领导调遣。

但这种行为因人而异，顾念是干不出来的，也觉得不太厚道，所以她忍不住望向卫玛，想知道这是不是出自对方的授意。

卫玛也有点诧异，很快平静下来，她看完策划案，微微颔首：“这份方案细化得不错。”

何丽得了鼓励，精神一振，脸上露出饱满笑容：“建议毕竟是gigi先提出来的，如果可以的话，我希望能与她合作，一起完成这个项目。”

卫玛望向麦琪琪：“gigi，你说呢？”

麦琪琪的表情很难看，一出口，竟是不顾情面，丝毫不肯示弱：“我觉得我可以独立完成这个项目。”

卫玛沉吟片刻：“这样吧，会后你和kelly先商量协调一下，回头我再找你们俩谈话，你们都不是新人了，希望能够顾全大局，将事情做好。记住，我们是一个团队。”

麦琪琪紧抿嘴唇，一声不吭。

散会之后，童扬在顾念旁边收拾东西，一边看似自言自语地说了四个字：“职位空缺。”

顾念恍然大悟，部门现在走了几个人，何丽升任公关媒介专员有望，正需要一个大项目来好好表现自己，所以不惜冒着跟麦琪琪交恶的风险，抢先写了个细化方案出来。

何丽很清楚：顾念现在是自己得罪不了的人了，童扬的工作她也没法干涉，两个新人手头上又没什么好抢的，唯有一个麦琪琪，以前跟卫玛过不去，现在又孤立无援，是个软柿子，尤其她手头上那个项目，如果做得好，无异于功劳一桩。

正如卫玛所说，大家是一个团队，何丽没有撇开麦琪琪单干，而是提出合作，也无可厚非，更没有违反规定，只是麦琪琪肯定咽不下这口气。

想及此，顾念不由望向麦琪琪，后者果然坐着半天没动，看着像在隐忍怒火。