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环节都必须要亲自过目斟酌。

以前言臻几乎每个寒暑假也会到公司来熟悉了解各个部门的工作，公司的每个部门她至少都待过一两个月。

言氏每年寒暑假都会招收一批年轻的学生过来体验实习, 那时候言臻都是和一批年纪相仿的学生一起进公司。

所以除了少数高层管理, 很少有人知道这个漂亮话少做事认真追求完美的女孩就是言氏未来的掌门人。

这次言臻空降成最高管理者，底下当然有很多人担心她小小年纪怎么可能掌控这么一个大公司，不过有言永忱的帮助, 和一批对言氏忠心耿耿的老员工的帮助下, 言臻很快就巩固了地位。

都说新官上任三把火, 言臻上任烧的第一把火, 就是把以前实习时发现的一批没有实力，只知道投机取巧靠着献媚送礼爬上来的中层底层管理者, 降职的降职革职的革职，然后将一批认真工作对公司有贡献的干实事的员工提拔上来。

被革职的几个枪头鸟, 都是底下员工早就看不顺眼的几个人, 所以言臻的这一举动让公司的普通员工很受用。