曲景深把陆择安叫到办公室闭门长谈。
陆择安向曲景深提出了两个字:“沟通。”
双方都有很强的合作意愿,不然的话,cbm也不会开集团之先河,主动向合作方派驻高级管理人员。董事会的事,只能说明双方缺乏沟通,再难解的问题,只要积极、充分的联络沟通,及时获得对方的理解支持,一定能得到有效的解决。
曲景深深以为然,他放手让陆择安处理此事。
陆择安也不着急,他先是约请担任槟城银行副行长的外籍董事一起喝咖啡,在聊天的时候,有意无意中聊到了槟城市飞涨的地价,陆择安着重谈到了高新区的发展前景。外籍董事很聪明,领悟力也很强,回去后,查阅相关讯息,他迅速认识到由于他们的挑衅心理,令合作方失去了非常好的市场机会。
他很后悔,征求其他外籍董事同意后,他向陆择安主动提出了午餐会的要求。陆择安欣然同意,定于每周二的午餐,中外双方高管会抽一个小时左右的时间,坐在一起,边吃饭、边聊工作,在轻松愉快的气氛中交流彼此的想法,及时解决合作中出现的各种问题。
好的合作氛围是成功的动力源泉。
就在严令止为了槟城银行上市在s市奔波之际,槟城银行也迎来了质的转变。
曲景深希望槟城银行从全球排名前五的cbm金融集团那里学到先进的管理经验,而cbm集团也实现承诺,给予槟城银行无偿的技术援助。
槟城银行引入金融发达国家近30年的经营数据进行专项压力测试,确保在市场异常波动的极端情况下,银行的风险资产减值控制在可接受限度以内,有效提升了槟城银行识别、量化、控制和化解风险的能力,这在国内银行业是第一家。
槟城银行还引入了最先进的资产负债管理系统,在cbm金融银行全球战略组协助下,槟城银行专门服务社区的银行开张了。
这在国内银行业又是头一份儿。
这么多的第一,让槟城银行吃到了香甜的梨子。合作双方充分利用不同的资源网络开展国际业务方面合作,不断延展全球金融服务范围和种类;cbm协助槟城银行开发创新金融产品,改进资金交易业务流程;槟城银行与cbm在保险、证券等业务方面开展了全面合作,双方通过各自的营业网点销售合作的产品,收到
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