,说是在华尔街实习过,在公司的人事部工作了2年就当上了主管之后升为人事经理。开始为人还比较低调,不知道从什么时候开始,急功近利起来,对员工苛刻,员工们也只是敢怒不敢言,有过几次大错,但是秦庄也没怎么处罚过她,让她一直留在那个位置上。
“马来西亚副总的人选是不是还没有定?”秦庄忽然问。
“是。”张易附和。
“让人事李副经理发通告,秦丽任马来西亚副总,下个星期就职。”
张易连忙应着,这个消息传达下去,该是很多人都高兴的消息。
“还有,将洛城西找回来?你该知道怎么做。”
“明白…”张易点头。
因为洛城西的事情,秦丽被派往了马来西亚,看似升职,其实是变相的降职,只是因为一个不起眼的小职员的去留问题,让酒店上下都有些诧异,不明白洛城西是个什么人物,不过还是很多人都觉得这只是个契机,人事的秦总已经让总裁无法容忍了。
张易正在办公室忙,办公室的门被敲响了,来人是人事的李副经理,张易起身打着招呼,这位李副经理很快就要变正了。
李俊将文件递给了张易,是最近的人事变动,张易翻了翻,问道:“让秘书送来就行了,还劳烦李副经理亲自送来。”
李俊叹了口气,“你别挖苦我了…”两人是大学同学,认识多年,也是好友。
“怎么了?”张易问。
“就是,那个洛城西…”
“怎么,他不愿意回来?”张易追问,如果是这样,可不太好。
“不是人愿不愿的问题,是压根找不到人…”
“啊?”张易有些诧异。
“你知道吗?现在这个社会,谁还没有个手机,可是就有人没有,还是个年轻人…”
“你说洛城西没有手机?”张易也不禁提高了音量。
“你看,连你也诧异吧…”
“不是?那员工入职填写的资料上留的地址信息呢?”
“地址是城西的一处老房区,电话留的他家楼下的小卖部的公用电话。我让手下去地址找,回来说,洛城西已经搬走了…”
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