定了回购条款,5年后业绩未达标,实控人及公司按8%回购我方股权”施宜驾轻就熟地向他汇报。
何杨点点头,“好。了解了。对了,咱们条线所有存量项目的台账还麻烦你转发给我一份。”
施宜点点头,“好”。
“你这个项目的B角是谁?”何杨又问。
“梁栩宁梁经理”
“好。现在所有存量项目的B角都暂时换成我,你把台账调整好后,发到群里,我们开个小会。”
施宜离开何杨办公室,回到自己工位,然后调整好台账后,发到了他们小群里。
新官上任三把火,不管以后怎样,此刻这位总监还是拿出了一些想要干事的态度。
也许是何杨发现了施宜的好用之处,之后一周,他大小调度工作都通过她展开。
所以施宜在忙自己工作的同时,也接手了一部分存量工作的复盘和管理。
等到了周五下午四点左右,何杨来找施宜,让她陪着一起去陆宇办公室汇报。
等到时,助理告知他们两人,陆总在董事长那里。
施宜原想先回去,毕竟快下班的点了,周五她一心只想奔回家,毫无加班欲望。但是何杨还是拉着她,一起进了陆宇办公室,“我们坐着等一会儿”。
施宜点点头,跟着坐下。
她眼睛盯着陆宇的办公椅发呆,却听到身旁的人叫她,“施经理?”
施宜扭头看他。
“陆总他管事大概是什么风格?”
施宜沉吟不语,想了会儿后,才说道,“很严格”。
“这点可以看出来。还有呢?”
“极其重视效率。能三小时做好的事情,不要拖到三小时零一分。”
“其他的呢?比如汇报工作,他喜欢什么节奏?”
“嗯,直奔主题,逻辑清晰。当然汇报时最好别看本子…”
说话间,主人公推门而入。
陆宇点点头让他俩坐下。
随后,何杨汇报,施宜用surface做记录。
施宜边
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