第11节

到了顶楼，霍庭威身边工作的人比霍铭身边的人严谨得多，并没表现出对她的不喜，遇上了还会打声招呼。可是赵思嘉刚经历过被同事说闲话的事情，这会儿看谁都觉得他们不可信。

她收拾好工位之后，还控制不住地去了洗手间和茶水间几次，走到门口都放轻脚步，听听有没有人说什么。结果没有，没一个人议论她。

她又敏感地发现他们对她都很客气，这种客气挑不出毛病，却带着疏离，好像和她之间竖起了一道屏障，根本不打算破除，也就是不打算和她来往。

霍庭威开完会看见她，特意叫她进了办公室，问她有没有什么不适应，有没有遇到困难。

她很想和霍庭威说说心里的不舒服，可想来想去，竟发现没什么可说的。如果她诉苦惹得霍庭威训斥那些秘书和特助，他们会不会像王菁一样，认为她背地里告状冤枉他们？

她没有那个意思，所以她笑着说一切都好。霍庭威见状就放心了，他很忙，交代了第一秘书带着赵思嘉，就开始工作了。

第一秘书交给赵思嘉少量的工作，让她适应这里办公的节奏。她就这样在工位上工作了一天，和谁都没什么交流。明明是升职去董事长办公室的好事，她却难受得厉害，好像哪里都不对劲了。

公司的公告批评很快就发出来了，只有登录霍氏内网的员工能看到。但这么大范围的批评，让所有员工都有些惊讶，总部的人还好，多少能猜到这两人受的惩罚重了，是霍铭帮赵思嘉出气呢。

各个分公司的人不了解她们，就纷纷议论起来，说总经理身边的人居然这么差劲，这得在背后非议多少次八卦才被公开批评啊？绝对是屡教不改那种人，早晚被辞退。

员工之间有很多群，各部门的、各分公司的、分公司和总部的等等，人脉关系更是错综复杂。王菁和夏萌很快就知道了别人对她们的看法，在公司工作时脸色都是苍白的。

自从赵思嘉进公司后，她们两个的工作量剧增，多做了那么多得不到奖金就算了，还有好几次因为赵思嘉被扣了薪水。这次更是扣了半年奖金，在全集团员工面前丢脸。这对她们以后的职场生涯绝对是个巨大的打击，就算她们离开霍氏去别的公司应聘，那些公司也会知道这件事，会对她们有看法。

她们辛苦付出得不到回报，多嘴说了两句话就遭到

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