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得的筹码mdash;mdash;凭什么？

如果许落落能有一点起码的感恩之心，小蕾就觉得这点投资不成问题。问题是她现在拿着碗里的看着锅里的，还觉得都是自己应得的。满脑子都是别人有的而自己没有的，也不想想自己到底吞不吞得下。没有人比小蕾更懂她的心态。而至今没爆发的原因，大概就是胆小了。谁都会幻想自己抢银行一夜暴富但有多少人敢这么做？

简直灾难啊，小蕾是真没把握教好她。

许落落就是个普通人，她身上有着普通人的缺点也有着普通人的优点。单纯放在许家她会是很好的女儿将来也会是很好的母亲，可是现在将她从许家拖到了俞家hellip;hellip;心态失衡了并且在逐渐地彻底失衡，现在mdash;mdash;至少会维持一段时间mdash;mdash;她就是一颗定时炸弹。

小蕾自己就是个很聪明的人。她也见惯了聪明人。许落落让她每天提心吊胆。然后，终于，这个人叫她看到了蠢人灾难性的破坏力hellip;hellip;她甚至拦都拦不住。

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刚进金科那会儿，许落落还是挺正常的。

先前一直强调，她就是个普通人，她也做不出大喇喇宣告自己就是俞家千金她爹送她来镀镀金养点资历这种事，而是跟所有新进公司的职员一样熟悉环境上手工作mdash;mdash;当然，她心里是很清楚自己的身份的，又有知道内情的上层不着痕迹捧着她，行事之间自然会流露出一种众人皆醉我独醒的心态，那种隐约的我有后台我怕谁的感觉。

在这种竞争机制的公司内部，人际关系是件很难处理的事。人员虽然不多，但是为了提成为了上位，彼此之间的撕逼几乎成了一种必不可少的过程。哪怕人事部相对而言要简单些，但不是说你是HR你就可以隔岸观火了，既然你是公司的一份子，各种说不明道不明的派系直接会关系到你的存亡。

学历，能力，背景mdash;mdash;这一切在金科都至关重要。近几年金科连本科生都不愿意招了，王海青虽然也算是名校出身，但以一个本科生的身份熬下实习期并成功转正，两年下来甚至混到项目组长mdash;mdash;哪怕还是临时的，都已足够彰显她的能力。这种在职场跌打滚爬混出来的人精，担得起责任拉得下脸面，骂得了人撕得了逼，当然

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