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想要得到他的信任,说难很难,说简单也很简单。一起出生入死,一起同甘共苦过,就一定能够取得他的信任。但这两样,就眼下的情况来说,就很难去实现。
还有一种方式,就是替他解决困难,一次不够就两次,两次不够就次次,要让他知道,他薛琰对他来说,是一个不可缺少的存在。
那么慢慢的,他自然而然就会相信他。
现在源叶落在他的手里,凌随这种性格,也不可能就这么白白便宜了他,肯定是要物尽其用的。
他现在也只能利用这一点,与他密切来往。
薛微有很认真的在学习管理方面的知识,很虚心,且很认真。家里一大堆书籍,每天要看到半夜才肯睡觉,因为有次跟着薛琰出去应酬,在饭桌上喝了两杯白酒,当场醉倒,不省人事。
那天之后,她开始每天晚上喝一点酒,企图锻炼一下自己的酒量。免得以后再出去应酬吃饭,喝了两口就倒下了。
薛琰也没拦着她做这些,她每天晚上喝完酒就微醺,很粘人,像猫一样,喜欢趴在他身上睡觉。
虽然会耍小性子,但比清醒的时候可爱许多。
由此,这些日子两人之间的关系十分融洽,两人的关系融洽,这屋子里也就多了不少欢笑声。
偌大的房子,似乎也不像以前那么的冷清。
晚上,薛琰处理完事情,回到房里,薛微还在看书,全神贯注的,眉头微微拢着,咬着笔头,像个碰到难题的学渣。
“要不要在公司里给你弄个办公室?”
他一边过去,一边说。
薛微的注意力从书上转移,伸了个懒腰,直接躺了下来,“不用了,我觉得现在这样挺好。你知道你自己脾气多差,发起火来六亲不认,不知道得罪多少员工。你点炮,我灭火,挺好的。这样的话,人家才能一心一意的为你办事。”
“这上头写了,对手下的人,要恩威并施。一个人的能力有限,团队和谐才能创造最大的收获。这很考验管理者的能力,所以有些公司能够常立久安,有些不过是昙花一现。这就是区别,一个老板得有自身魅力,才能够留着优秀的人才。”
薛琰笑了下,“你在我这儿背课文呢?”
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