第18节

虎过得去就行，总之日子过得挺轻松。

桃李则在上海男生的提醒下开始回想，自己在部门里的学习状况。

她发工作邮件，或是口头报告时偶尔说错话，用错敬语，师父都会很亲切地安慰她：“这些敬语太难啦，我们自己都经常用错的啦，如果你们外国人都用对了，会让身为日本人的我们很不好意思的，所以说错完全没关系，适当出点错，才可以更好地融入日本文化嘛！”然后哈哈哈一通大笑。

练习工作没做完，或是哪里出了岔子，师父又安慰她：“没关系啦，不要往心里去啦，只要以后不犯同样的错误就好啦。”

她闷闷不乐，作自我反省，师父就搬出自己的经验：“错误人人都会犯的啦，又不是机器，对不对？我是新人的时候，比你这更严重的错误都不知道犯了几次呢。今天早点下班吧，晚上吃点甜的东西，心情很快就会好起来的。”过一会儿，往她台子上放一些糖果巧克力。

有时候带自己的师父不在，她拿上小本本去请教另外一个小组的师父，那个师父是育药部的副部长，其人是行业内资深专家，东京至少一半以上的医生都是他的熟人，平时却没什么架子，说话轻声细语，对管培生们有问必答。

桃李过去，副部长坐在电脑前啪啪啪猛敲键盘，头也不回问：“啊，是桃李啊，有什么事情吗？”

“有个小问题想要请教您，不过您太忙的话，我等会再过来也行。”

副部长马上摇头，不无亲切说：“不，等我把这个邮件回掉就可以了，我一点也不忙哦。有什么问题呀，请说吧。”

如此这般，师父们一个两个都和气的不像话。但时间长了，桃李发现，带她的师父脾气其实很坏，一点都不亲切不和气。别人做错了事情，搞砸了工作，拖了他后腿，会被他骂的狗血淋头，找不着北。

至于副部长，他除了自己负责的新药项目，一大堆分析报告要赶，还有部门内琐碎管理工作要做，几乎每天都要忙到要晚上九十点之后才能下班。

但他们为什么还能对自己这么耐心和客气呢，因为人家压根儿就没把管培生当一回事。

桃李感觉到，他们对待自己部门员工和管培生的态度有所不同，而同样身为管培生，他们对男生和女生的态度又是各种区别对待。

他

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