“有几个球员是从别的俱乐部租借来的,合约在冬窗到期。还有两人是合约到期,可以自由转会。”安东指着标成灰色的几个姓名,“之前马丁问过他们的意愿,大多数表示他们希望离队。因此我把他们列入了离队名单。请罗素再去向这些队员确认一次。”
罗素在一旁默默点头。大家都心知肚明,球员自己想走,光凭教练组是留不住的。真要留除非涨薪,或者球队前景光明且确定。眼下桑德兰两个条件都不满足,大家只能好聚好散了。
安东接下来打出一张球队的基本阵型图,图上在每个位置上都标了一线队球员的号码,代表哪些队员可以打这个位置。安东拿出一枚激光笔,先指了指阵型图的最下方。
“我们需要再找一个门将。”安东说。
坐在会议室里的几个人相互看了看,大多点了点头。只有门将教练尼克有些惋惜地说:“克雷格他……真的很努力。”眼睁睁看着努力的人没有好结果,是非常令人痛心的事。
安东平静地接口:“引入一个门将和怎么安置克雷格是两回事。克雷格和球队的协议没有到期,帮助他走出低谷也是俱乐部的责任。但是球队这赛季要争取一个好的结果,我们必须再找一个靠谱的门将。”
“同意!”这下子连尼克也一起同意了。一切为了大局,门将这样的关键位置绝对不能掉链子。
接下来,安东的激光笔指向了阵型最上方,前锋的位置。他的激光笔很清楚地指向11号,球队正选前锋达伦·文森特的球衣号码。
“安东,你想卖掉文森特?”罗素大吃一惊,伸手去挠他的“地中海”。会议室里其他几个人也露出一副不可思议的表情。文森特是球队的正选前锋,尽管这两个赛季球队状态低迷,文森特每赛季也有两位数的进球入账。这样成熟的攻击手,把他卖掉,难道还有人能来替代吗?
于是安东将昨天早上他和文森特之间,关于“契约精神”的那番话原原本本讲述给会议室里几个人听。
“那就不用说什么了!”罗素立即收回了吃惊的表情,表示他双手双脚赞成卖掉文森特,“咳,我早就觉得文森特是个雇佣军,谁出的价钱高就给谁踢球。与球队文化与精神理念不合的球员,即使强留下来也没什么意思。”
在座的人一致同意罗素的话。与此同时,CEO马丁看着他
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