到的反馈,闻烟把6系敞篷预热发布的内容稍作调整,然后邮件发给罗文让他确认,又将两波预热的数据报告整理了一版最新的。
做完这些后也到了下班的时间,闻烟揉了揉泛酸的肩膀,整理好文件将电脑锁在柜子里。
只是直到她下班,旁边的位置都还一直是空的。
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七月份的天气,六点多下班天还很亮,闻烟和李明新从大厦出来后一起往地铁站走。
“明新哥,今天一起开会的是市场部总监吗?”闻烟边走边聊。
“你是说jarod吗?对,就坐在你旁边的位置,fa的cmo。”李明新说。
“他怎么坐在外面,没有自己的办公室吗?”闻烟只是单纯的好奇。
“好像有,但他一般不怎么去,他们公司提倡流动办公,就是想从某些方面来淡化上下级关系。”李明新背着黑色的双肩包,一点都看不出来像是快三十岁的人。
“这还挺好的。”闻烟若有所思地点了点头。
众所周知,甲方最大的问题就是上下级别太过分明,条条框框很多,运作模式僵化迂腐,一级一级压下来,很多人都不是在想如何让这个项目出彩,而是机械地提交一些漂亮的表格和报告,讨好上级,讨好老板,全在做表面功夫。
fa是外企,在公司大部分人都用英文名,所以在某种程度上已经避免了李总王总张总这种称呼,再加上现在的办公模式,能明显感觉到高效的工作状态。
“不过别担心,我们跟他不会有太多接触,主要对接罗文就ok,以后有机会再跟你慢慢介绍其他同事。”
闻烟还在思考fa的工作模式,听见李明新的话后她回过神,笑了笑说:“谢谢明新哥。”
“别客气,都是应该的,而且你已经做得很棒了。”李明新不是在说客套话,他带过很多新人,闻烟学习新东西的能力很强,确实属于聪明的那一类,而且温和不张扬,会认真听别人的建议。
闻烟不好意思地轻笑:“没有您说得那么好,很多工作还不熟悉。”
两人边走边聊,一起进入地铁站。
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周五,最后一天工作日,忙完今天可以休息了。明
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